公司要调动员工岗位要出书面通知吗
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需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工提前多久向公司告知辞职
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司调岗需要提前多久告知员工书面还是口头,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司要调动员工岗位要出书面通知吗
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需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>提前30天通知调岗并与书面形式合法吗?
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公司辞退员工,要求员工写放弃一切要求的行为属于违法。劳动者可以拒绝该无理要求。劳动者可以进行录像、录...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗要提前一月通知吗
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调岗不需要提前一个月通知劳动者,但用人单位调整岗位必须事先通知劳动者,并需要与劳动者进行协商,因为调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司调岗需要提前多久告知员工书面还是口头,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询调岗提前多久可以通知到员工
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在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:1、双方协商一致。2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗减薪没有任何的书面报告,口头通知,怎样办
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容,变更劳动合同应当采用书面形式。可以申请仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司调岗需要提前多久告知员工书面还是口头,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提前通知公司不到岗是自动离职吗?
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员工接到到岗通知不到岗,公司会判定员工旷工。通常情况下,旷工15天,公司会因员工违反公司规定给予除名...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问试用期,公司想辞退员工,需要提前告知吗?
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对于新就业的劳动者来说,一般都面临着使用期的问题,试用期总让人有些不安全,总让人担忧。而且还可能面临...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗是否要员工同意
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调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司申请破产需要多久
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司调岗需要提前多久告知员工书面还是口头,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制调休是口头通知还是书面通知
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要求公司出具书面文件,方便你日后维权。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假是书面通知还是口头通知
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是书面通知,根据北京市工资支付条例第二十七条规定:非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期提前告知书是否需要提前告知?
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对于公司不续签的这种情况,公司应该是提前一个月进行告知的,如果没有提前一个月,那么会有一定的相关赔偿,今天我们就一起讲述一下合同到期提前告知书是否需要提前告知?根据有关规定,如果是公司提前解除合同,是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司停员工社保要提前多久
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单位停社保,一般需要把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去才行,当月办理,保险就缴纳至当月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资调整需要告知员工吗
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工资调整需要告知员工。如果降低工资标准,低于合同中约定的工资,属于违法行为,需要双方协商一致,并签订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司提前多久通知对方需要扣员工基本工资
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>行政复议权利口头告知还是书面?
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申请行政复议权利口头告知还是书面形式都可以。实践中一般是书面形式居多。推荐书面形式,节约办理时间,也能避免遗漏事实和理由...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调岗需要提前多久告知员工书面还是口头,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司转让需要告知员工吗
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公司转让并不影响公司的正常经营,不需要变更劳动合同内容的,无需告知员工。根据我国劳动合同法第三十三、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询搬迁,员工不愿跟着去,需要提前告知公司吗?
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很高兴为你解答公司搬迁,员工不愿跟着去,需要提前告知公司吗应该提前告知。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期公司准备裁员需要提前多久通知员工
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合同未到期,公司准备裁员,应该提前一个月通知职工,并按工龄支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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