年休假怎么休,劳动法有规定吗?
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年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同,累计工作时间越长的,年休假的天数就越多。职工对于年休假的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>双休是劳动法规定的吗
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双休不是《劳动法》规定的,《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位与工会和劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法中是怎样规定年休的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法退休年龄规定中不同行业是一样的吗
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劳动法退休年龄规定中不同行业是不一样的。 (一)干部:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; 2、男...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法,根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法第几条关于退休年龄是怎样规定的
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退休年龄未规定在《劳动合同法》中,而是规定在其他法律法规中,规定男性的退休年龄一般是年满60周岁,女...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中是怎样规定年休的,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法定退休年龄劳动法怎样规定退休后的权益呢?
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因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是怎样规定劳动者的年休假期限
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员工年休假劳动仲裁年限有1年。根据我国法律的规定,申请劳动仲裁的期限是一年,所以因年假产生劳动争议的,一般只能主张一年前的年假,如果协商年假跨年的,可以主张跨年的年假。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
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劳动法规定的员工年休多久
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入职工作一年以上的都有年假了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定上班一休一是怎么规定的?
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劳动法里没有对做一休一做明确规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法中是怎样规定年休的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同满一年年休假的天数是多少,劳动法怎样规定的
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关于劳动法中关于劳动合同满一年年休假的规定。 首先,企业职工带薪年休假实施办法第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。这里所讲的12个月之后,是以月为计算单位的,而不是以年为计算单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>中国劳动合同法年休假怎样规定,法律上有哪些规定
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中国劳动合同法年休假的规定是:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休年假的条件是什么, 劳动法年假规定休多少天
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定中劳动者休假权利是什么
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法律规定中劳动者休假权利是国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国法律规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单休是否属于劳动法的规定
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单休并没有违反《劳动法》的规定。用人单位应当安排劳动者每周至少休息一日,其单位实行的一般是劳动者每日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定结婚年龄是怎么规定的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年休假怎么休劳动法有规定吗
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中规定的自动离职是怎样的
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。当前,处理自动离职争议的主要依据有: (1)《劳动法》。 (2)《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[199...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中是怎样规定年休的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中对女性小产休假是如何规定的
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劳动法中对女性小产休假的规定如下:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法中休流产假是怎么规定的?可以休几天?
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1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的休息日加班怎么规定的
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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