在上班的时候出了脑出血算不算工伤
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上班时间脑出血属于工伤。具体而言,上班时间脑出血属于法定的工伤认定情形,即在工作时间和工作场所内,因...
工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗
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一般来说老板无责任,属于个人身体原因,如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的,视同工伤...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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上下班车祸算工伤吗
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上班期间突发脑出血, 上班时间在工作岗位上, 出现事故, 算不算工伤
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你的情况不算工伤,因为:需要在在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
临时工上班时间突发脑溢血住院公司需要负责吗?
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临时工上班时间突发脑溢血住院公司需要负责。员工在上班期间突发脑溢血住院,公司需要承担相应的工伤赔偿责...
工作时间突发脑溢血怎么办,能断定为工伤吗?
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需要具体情况具体分析。在工作时间和工作场所内,突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于...
不明白,就问一问
上班时间突发脑出血能算工伤吗,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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在上班时而且在加班的时间突发脑出血能算吗是在加班时间
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上班期间出现的身体状况企业都应当付有相应责任,更何况是加班,因为无法证明是否因为加班才导致的身体异常!!希望能帮到你...
上班时间,突发脑出血,该如何赔付
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如果能够证明是因为工作原因导致的可以要求赔偿!否则除非是在发病后48小时内死亡一般不能要求赔偿。...
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工厂突发工伤,不能按时上班,还上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
工地上突发脑溢血能得到赔偿吗
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职工有下列情形之情况视同工伤: (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;...
在上班时间在岗位上引发脑出血能赔偿哪些
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劳动合同法在岗位上脑出血属于工伤的,依法获得工伤保险赔偿。工伤赔偿项目:因工死亡的,其遗属领取的丧葬...
上下班途中受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在工地上上班时间突发脑出血是否属于工伤, 工地上工作时间算作工伤
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在工地上上班时间突发脑出血,当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
在上班时间突然脑出血,算不算工伤?该如何赔偿?
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。所以,职工正上班时突然病倒,并在医院诊断为脑梗塞,这就不好说了。因为这不属事故伤害和职业病伤害。 如果要认定为工伤,...
上班期间突发脑溢血,超越48小时未逝世算工伤吗
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上班期间突发疾病,超过48小时未死亡不算工伤...
员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理?
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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
临时工上班期间脑梗工伤吗
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职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工人在我工地上上班时时间突发脑出血,我有责任吗
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可以申请医疗事故鉴定。如需帮助请来电咨询。...
在工地上班快到下班时间突发脑坏血
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对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发1年内申请,拿到工伤认定书后向劳动争议仲...
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工人下班时间脑出血公司要负责吗
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工人下班后突发脑溢血,若他在下班前已经发病,那下班后突发脑溢血,就应该视同工伤,享受工伤保险待遇;若...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在厂里车间上班突发脑溢血算吗
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不是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
在下班的时候,突发脑出血算不算
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一般来说是不算的,除非有证据证明脑出血和工作有关的前提下工伤最基本的几个条款: 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;1....