劳务派遣解约函怎么弄?
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劳务派遣到期后,合同一方解除劳务派遣合同的,要通知对方,通知可发发送解约函,解约函要载明解除劳务派遣...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职劳务派遣还要交违约金么
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣解约有违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工离职违约金最高违约金多少
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣违约金的法律依据是哪些?
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合同违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同期限内辞职要赔违约金吗
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劳动者若在劳务派遣合同期限内辞职,且与用人单位协商一致,符合法律程序则是不需要赔偿违约金的。我国《劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣解约有违约金吗,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣违约后的违约金是怎么一个情况
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第一点, 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务派遣怎样解约
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属于正式员工的被派遣劳动者需要提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,方才可以解除劳动合同;如果被派遣劳动者在试用期内,则需要提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣解约有违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司为员工辞职要交违约金吗
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。劳动者可单方离职,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣能约定竞业限制吗
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劳务派遣不能约定竞业限制。劳动派遣只适用临时性、辅助性的劳动岗位,而竞业限制的对象是高级管理人员、高...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司的签约有哪些义务
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劳务派遣中介的应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣解约有违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同应该约定劳务派遣期限吗?如果约定劳务派遣期限是多长?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。《劳动合同法》第五十九...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对劳务派遣怎么解约
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属于正式员工的被派遣劳动者需要提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,方才可以解除劳动合同;如果被派遣劳动者在试用期内,则需要提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司辞职违约金一般有多少
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。 按照劳动合同法规定,劳动者可单方离职,但需提前30天告知,需书写辞职报告。关于违约金问题要看当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同辞职的违约金是如何规定的
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询收房晚了会有违约金吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣违约后需要付违约金吗,法律的规定是什么
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劳动派遣违约后不需要付违约金。除了违反服务期约定和违反保守商业秘密约这两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同违约金收取能否合法?
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第一点, 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣解约有违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动派遣合同没到期辞职是否有违约金
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劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣辞职需要交违约金吗?怎么缴纳?
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劳动者需要交违约金的情形只有以下两种,除此之外不需要缴纳违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣要约定工资吗
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相对于劳动者来说,你公司和劳务派遣公司共同负责,对于你公司和劳务派遣公司来说,可以协议约定。《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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