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劳务合同有没有违约金规定?

更新时间:2021.11.03

签订劳务合同的时候是有违约金规定的,一般说来违约金是由用人单位和劳动者共同协商的,最高不能超过提供就业培训的费用的。如果劳动者在合同期内正常离职的话是不需要承担违约金的。
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