试用期被解除劳动合同怎么解决
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试用期被解除劳动合同怎么处理 试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>发生劳动合同纠纷该如何解决呢
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一、协商。劳动者与用人单位协商; 二、调解。向调解组织申请调解(当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同到期该怎么解决呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动合同到期后未续签,受工伤该怎么办,劳动合同到期后该如何解决
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劳动合同到期后未续签,受工伤解决方式:一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后解除合同呢还是终止合同
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劳动合同到期是终止合同。 终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>短期劳动合同书需要如何解决的呢?
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一、合法原则。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期该怎么解决呢?,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎么解决劳动合同到期未续签
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用人单位在劳动合同到期后不愿续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,或者劳动者在到期后不愿续订的除外。经济补偿则按劳动者在本单位工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期如何办的呢?如何解决?
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1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。 3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期该怎么解决呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>到期劳动合同应该怎么办
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劳动合同到期,劳动者与用人单位均可以提出解除劳动合同或续签的要求。若用人单位不愿续签的,应当支付劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>七台河试用期不签劳动合同怎么办?怎么解决呢?
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1、根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。所以你...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期该怎么解决呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到没有合同的劳动纠纷该如何解决呢?
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遇到没有合同的劳动纠纷可以到贵地区的劳动仲裁机构把事情说明,并领取劳动仲裁申请书按内容填写就好。申请内容: 1、进公司多久,至今未签订劳动合同(请准备工卡,或者薪资单等可以证明和公司存在事实劳动关系的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么解决劳动合同纠纷
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1.协商解决:劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没到期的劳动合同应该怎么解除
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同该怎样办呢?
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劳动合同法对于公司在试用期间用人单位无故解除劳动合同的责任没有做具体规定,劳动者可以比照民法与劳动法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>遇到女职工哺乳期解除劳动合同怎么办呢?
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根据《劳动法》第二十九条,用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议如何解决劳动合同到期公司不续签我该怎么办
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因此,要是实际中自己跟公司签的劳动合同已经到期了,但是公司还不及时续签,那么此时自己是可以主动要求公司续签的,要是公司不同意支付补偿金以及两倍赔偿金,可以在跟公司协商协商。若实在协商不下去的,建议就是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期事实劳动解除后该如何赔偿呢
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,事实劳动关系解除应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期该怎么解决呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到单位应该如何解决
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询医疗期劳动合同到期要如何解决
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医疗期未满劳动合同是不可以终止的。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同劳动合同没有到期怎么解
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因...
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