劳动合同没到期事实劳动解除后该如何赔偿呢

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签订后没有到期，如果公司要解除劳动合同，应该怎样赔偿呢
  

  这是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

• 问劳动合同到期，如何解除劳动合同？
  

  劳动合同到期自动终止，不需要解除。如果双方都有续订合同的意向，可以重新协商后，再订立新的劳动合同。劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同到期后不续签如何解除劳动合同
  

  假如你和单位的劳动合同到期，单位不同意续签的话，单位需要支付你2008年1月1日至劳动合同终止期间的经济补偿，标准为工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。如果是合同期限之内单位解除的话，需要依照你入职的实际工作年限支付经济补偿金。 因你在问题中没有明确具体合同期限和解除、终止劳动合同时间，所以只能如此解释，如有疑问可电话咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,930人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,584人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,596人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,482人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同没到期解除该如何补偿

  591人已浏览

• 
  劳动合同没到期要如何解除合同呢

  186人已浏览

• 
  劳动合同到期解除如何赔偿

  460人已浏览

• 
  解除劳动合同该如何赔偿

  426人已浏览