职工发生工伤期间合同到期能否解除劳动关系
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
工伤期间自己提出解除合同是否可以
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员工在工伤期间是可以解除劳动合同的,这个要和公司进行商量。一般都是可以的,职工因工致残被鉴定为一级至...
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违约方能否解除合同
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解除合同后合同怎么处理
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工伤期间能否解除劳动合同
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《劳动合同法》对用人单位单方面解除劳动合同的权利进行了更多的限制,如从事职业病危害作业的劳动者在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或因工负伤并被确认...
居间合同没有约定期限能否解除
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居间合同没有约定期限可以解除,解除合同应当与对方协商一致。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同...
在有治疗期间能否劳动合同解除
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不能。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非...
不明白,就问一问
工伤处理期间能否解除合同,律师怎么看
民间借贷合同能解除吗
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合同违约方能否主张解除合同
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解除合同后如何处理
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工伤期间能否解除劳动合同?
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1、劳动者在工伤期间是可以主动解除劳动合同的; 2、但是除工伤劳动者具有重大的过错外,单位一般不可以主动与劳动者解除劳动合同。 3、如果违法解约的,要依法给予劳动者经济赔偿金。...
在工伤期间能否解除劳动合同?
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤...
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工伤期间劳动合同解除有时间限制吗
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工伤期间劳动者主动解除劳动关系是有时间限制的,一般需提前三十日通知单位。之后则由工伤保险基金支付一次...
合同到期解除是否还能获得补偿合同到期解除
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合同到期解除在一般情况下是能获得经济补偿的。用人单位应当按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
居间合同是否能任意解除
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居间合同不能任意解除。 解除合同经当事人协商一致,可以解除合同。也可以由当事人约定一方解除合同的条件...
合同履行完毕是否能解除
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解除建筑工程合同纠纷如何处理
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工伤期间是否能解除劳动合同
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工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提,要请求工伤保险待遇,必须解除劳动合同。1-5级伤残等级的,还不能解除劳动合同。同时,计算工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金,要以解除劳动合同上...
在工伤期间能否解除劳动合同
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《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制,如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认...
工伤期间单位能否解除劳动合同
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工伤后,劳动者可以自愿解除劳动合同。除过失性辞退外,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准向劳动者支付双倍赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
工程合同能否随时解除
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工程合同不能随时解除,但出现以下情况或当事人协商一致则可以解除: 1、因不可抗力导致合同目的不能实现...
能否解除工程承包合同
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工程承包合同是能解除的,解除的方式有:约定解除,即指在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合...
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解除租房合同怎么处理
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已经履行完的合同能否解除
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工伤期间是否能够解除劳动合同
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤...
工伤后,用人单位能否解除劳动合同,工伤期间能否解除劳动合同关系
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单位不能解除劳动合同,除非合同期满、职工提出。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的...
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企业能否解除工人合同
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具体问题具体分析。根据相关法律规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: 1、在试用期间...
协商不一致能否解除劳动合同
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员工工伤认定期间能否解除劳动合同?
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根据新修订的《》规定:职工与用人单位解除或者终止劳动关系的,根据伤残级别可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两笔补偿款(其中参加工伤保险的工伤职工一次性工伤医疗补助金由经办机构从工伤保险...
非因工负伤期间能否解除劳动合同?
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非因工伤期间不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得按照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此,非因工负伤,但在规定的医疗期间,是不可以解除劳动合同的。...