快递员违反规定公司罚款可以扣员工工资吗
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用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位代扣代缴...
公司能以扣工资处罚员工吗
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公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
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公司可以开除员工吗
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罚款可以税前扣除吗
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公司对员工罚款罚没扣分是否可以
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公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度...
员工职务侵占公司可以罚款吗
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员工职务侵占,公司不可以罚款,公司无权罚款,面对员工职务侵占公司财物的情况,公司负责人应当向公安机关...
公司以员工自离扣工资可以吗
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如没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者没有按规定书面提前30日辞职的,公司可以主...
不明白,就问一问
公司罚款员工可以扣分吗,律师怎么看
12123交罚款3分扣分吗
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员工违反公司规定可以辞退吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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单位可以对员工扣分罚款吗?
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1.企业职工奖惩条例已经废除。企业对职工不可以罚款。但是,企业可以通过职工代表大会并工会同意制定企业规章制度,其中的惩罚措施相当于一种违约责任。 2.这种责任也可以在劳动合同中约定,但必须符合劳动法的...
公司可以对员工进行罚款吗?公司可以对员工进行罚款吗?公司是否可
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核心提示:不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以...
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员工被公司罚款最高可以罚多少
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公司不可以对员工罚款,公司对员工罚款是违法的。 理由如下: 1、用人单位并不享有对劳动者罚款的权利。...
公司欠工资扣货款可以吗
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私自将单位货款抵扣工资是违法,涉嫌构成职务侵占。可以和公司协商处理,达成协议,如果协商失败,可以向人...
未完成任务公司对员工可以罚款吗
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不可以,公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训。罚款属...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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法人可以向公司借款吗
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2022年公司可以罚款扣工资吗
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在公司制度中不能有扣工资的条款,即使有也是无效的。 现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后,企业已经没有行政管理权,所以也就不能对员工进行罚款,除非是员工的行为给企业造成了损失。 目前我国境...
公司可以对劳动者罚款、罚款、扣工资吗
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不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工...
违纪的员工可以罚款吗,公司对违纪的员工可以罚款吗如何处罚
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公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度...
老板可以扣员工工资或随便罚款吗?
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公司是没有权利对员工进行罚款或随便扣工资的,因为其没有罚款的权限。 罚款是一种剥夺公民财产权的行为,...
员工对公司造成损失可以扣员工工资吗
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如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。公司能扣款的前提是公...
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公司可以向个人借款吗
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交罚款扣分去哪里
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公司由单位扣工资, 员工可以代扣公司工资吗
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除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
公司乱扣员工工资,可以投诉公司吗
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可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和...
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公司最多可以罚款员工多少钱
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根据相关法律规定,罚款是行政机关对违法相对人的一种处罚措施。罚款必须由法律规定并由相关执法机关来执行...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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用人单位可以对劳动者的罚款、罚款、扣工资吗?公司可以克扣工资吗
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不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工...
可以为公司罚款扣底薪吗?
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《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...