拖欠工资工资补偿的法律条款包括什么
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只有解除劳动合同,才有补偿和赔偿。。拖欠工资的话去劳动部门申请劳动仲裁就好了。劳动仲裁下来逾期不支付...
拖欠工资打什么欠条
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拖欠工资打欠条可以写明欠款金额,包括大写和小写的金额;欠款时间期限,包括欠款的起止年月日和明确的欠款...
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农民工工资拖欠找什么部门
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单位拖欠工资找什么部门
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厂里拖欠工资怎么办, 拖欠工资有什么法律后果
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向劳动保障监察部门投诉,或者向法院依法申请支付令,或者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿...
拖欠工资的法律条款有哪些?
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用人单位拖欠工资,有以下法律条款规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,不得克扣或者无故拖欠...
公司拖欠工资,请问工资拖欠工资法律规定是什么
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
不明白,就问一问
拖欠工资法律条款是什么,有什么处罚,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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欠款起诉条件是什么
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拖欠工资条件是什么,怎么才算拖欠工资
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“...
拖欠工资行政处罚有什么,有没有相关的法律规定
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
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暑假工被拖欠工资有什么法律
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拖欠暑假工工资犯法,单位不按时给工资,可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害...
拖欠工资怎么办最新法律条款
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《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人...
减资拖欠货款有什么处理方法
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减资拖欠货款的处理方法:先书面通知对方:时间限制,时间到了。建议尽快向法院起诉还款,一旦诉讼时效超过...
工资拖欠多久才是违法的
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资,请问工资拖欠工资法律规定是什么?
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1. 用人单位若克扣或无故拖欠劳动者工资,除了要在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2. 用人单位若出现以下情况之一,劳动行政部门将责令其限期支付劳...
拖欠工资赔偿金条款有哪些相关的法律法规是什么
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
拖欠工资法律上对拖欠工资负哪些处罚
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公司拖欠工资,会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资。...
公司拖欠工资欠条规范写法是什么?
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一、公司拖欠工资欠条规范写法是什么? 公司拖欠工资欠条规范写法是需要写清楚欠款的原因,借款的金额,还...
拖欠保姆工资有什么法律依据
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如果雇主拖欠保姆的工资,保姆能够起诉。只要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件,人民法院就会受理,例如有...
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故意拖欠工资如何处理
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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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公司拖欠工资的处罚是什么,有哪些规定
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公司拖欠工资的处罚是:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不及时支付工资的,责令单位向劳动者加付应付金额的50%-100%作为赔偿金。仍不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,追究三年以下有期徒刑或者拘役,并处...
劳动局对拖欠员工工资的处罚是什么
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公司无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬,如果逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。...
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拖欠工资如何行政处罚,法律上的解决办法是什么
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳...
员工离职工资拖欠怎么办
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拖欠农民工工资用人单位是什么处罚
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对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大,恶意拖欠、情节严重的,可责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。2012年12月13日,人力社保部等六部委发布通知,即日起至明年1月底,将组织开...
离职后拖欠工资的处罚措施是什么?
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根据我国劳动法的规定,劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳...