工伤鉴定一年后什么时候发工资
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停工留薪期原工资福利待遇不变。停工留薪期满,不需要继续休养的,应当复工,不复工没有工资;需要继续治疗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤后一年工资有谁付
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会发放的。工留薪期原工资福利待遇不变。停工留薪期满,不需要继续休养的,应当复工,不复工没有工资需要继...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤一年后工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤发工资发一年可以么?
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针对您的问题工伤发工资发一年可以么,通常是不可以的,这是因为按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
山西在线咨询顾问团咨询我>>帮工友问一下,工伤后发工资吗
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《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>计件发工资工伤以后怎样发
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按照工伤保险条例第三十三条的规定执行。 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤一年后工资怎么发,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定一年后还会发放工资吗
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法律分析 工伤鉴定后一年,劳动者正常上班的,工资按劳动合同约定发放;认为伤残情况发生变化的申请劳动能力复查鉴定的,停工留薪期原工资福利待遇不变。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后一年半发工资60%的解释如何
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤一年后工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私企工作一年,辞职后工资不发怎么办
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企业拖欠员工工资,尽量先通过协商解决问题。如协商不成,先向当地劳动监察大队投诉,或者向12345市长...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同事受了工伤,要发工资,工伤工资怎么发
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定过了一年后还会有工资发放吗?
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工伤鉴定后一年,这段时间是停工留薪期期间,工资是正常发放的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤一年后工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定后一年的工资是否会发放
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工伤鉴定后一年处于停工留薪期内的工资应当按照原待遇发放。工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退休工资停发一年半又补发一年后怎么补发
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为什么一年多才发现呢是什么原因停发如果有确实证明是发工资方出错,或审核不严,那么提交有效证据,一般会将停发的工资补发。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后工伤工资怎样算
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《工伤管理条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后,公司怎么发工资
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依据《工伤保险条例》,如果认定为工伤之后 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤一年后鉴定能算工伤吗
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不能,工伤的认定时效为一年,具体要看你中间是否有中断时效。如有疑问可以直接电话与本律师取得联系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询认定工伤后,怎么定工伤工资?怎么发放
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关于请问认定工伤后,如何定工伤工资。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资一年一发
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1、工资应该按月发放,这样既能保障员工的生活来源,会计上又能真实的反映出每月的工资费用支出情况,真实的反映出每月的成本核算。 2、如果年底一次发放也可以。应该注意几点: (1)按月预提工资,并计算个人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤一年后工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤一个星期工资怎么计算工资怎么发放
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工发生工伤后的工资怎么算?
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职工发生工伤后的工资原待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险工资发生后一个月到怎么办?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>21,012位在线律师最快3分钟内有回复
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