工伤鉴定一年后什么时候发工资
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停工留薪期原工资福利待遇不变。停工留薪期满,不需要继续休养的,应当复工,不复工没有工资;需要继续治疗...
工伤鉴定后停发工资对吗
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工伤鉴定后停发工资,是可以的。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,依法享...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤工资发放标准是怎样
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过一年了工伤鉴定还可以吗
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你必须申报工伤否则超过1年的期限你的合法权益难以维护。 法律依据 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
过年工资会延后发吗
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用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以适当延长。同时,用人单位应在规章制度中写明或与员工...
2014年工伤工资发放新规定
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工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
不明白,就问一问
工伤鉴定过了一年后还会有工资发放吗?,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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延迟工资发放违法吗
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退休工资谁发放
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受了工伤,做完职工伤残鉴定后,工资还发吗
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1、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,工资还会继续发放。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
员工工伤不做鉴定,要一直发放工资吗
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职工伤情稳定后,用人单位可以自行向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。若劳动者拒不接...
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工伤伤残鉴定是在工伤鉴定前鉴定还是过了
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工伤鉴定是工作人员在医疗机构经过救治,伤情相对稳定后才可以去做鉴定。...
工伤二次手术后一年还能鉴定工伤吗
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二次手术一年半能做工伤认定。二次手术的,属于后续治疗费,可以要求工伤赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲...
伤残鉴定后休息还有工资吗
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有工资,工伤等级鉴定之后在家休息,工资待遇:1.停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。...
工伤后离职了还能赔吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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工伤伤残鉴定结果后怎么发放工资
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《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 实践中,一般奖金、绩效工资等浮动部分就没有了,因为这些...
工伤津贴和工伤工资会一起发放吗?
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依据《工伤保险条例》首先是申报工伤认定,然后待医疗期满后申报工伤鉴定。如果工伤鉴定能评上等级(1~10级),一次性伤残补助金是必须赔偿的。如果单位为职工缴纳了工伤保险,则由工伤保险基金(劳动局)支付,...
工伤赔偿一个月了还没发放工资
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其一,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...
工伤鉴定超过一年就不能做了吗
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工伤鉴定超过一年就不能做了。工伤保险条例规定要在受到工伤三十日之内起提出工伤认定,工伤鉴定申请如果距...
工伤鉴定没有上班发工资
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在工伤鉴定期间没上班不能扣工资。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
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工伤鉴定流程
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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工伤过了半年才去鉴定还有效吗
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可以申请劳动能力鉴定。 现行法律法规并未对公司劳动能力鉴定作时效性规定,只是规定了工伤认定的时效为一年。工伤职工已经在法定时限内进行了工伤认定,现伤情稳定,存在残疾影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定...
一般情况下工伤等级鉴定后工资如何发放呢?
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员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金...
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工伤骨折后工资一般多久发放
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
男员工陪产假工资发放标准
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工伤鉴定后工资还给发吗?工资怎么计算的?
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我国法律对工伤鉴定后工资有以下规定:若处于停工留薪期,期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期工资是工伤赔偿赔偿待遇,不属于工资。 若停工留薪期已期满: ...
工伤鉴定等级后不上班还发工资吗?
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一、工伤待遇: 1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外; 2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录...