未订立劳动关系时劳动关系确认的办法
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未订立合同时,劳动关系确认的办法如下: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>所谓的劳动关系如何确立
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如果用人单位已经开始用工,算确立了劳动关系。双方应当订立书面的劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对2023确立劳动关系的程序是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法的劳动者解除劳动关系的程序是怎样的
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与员工解除劳动关系需要先与员工协商一致,其次依法支付赔偿,最后依法提供离职证明及办理社保转移手续。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确立期限
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是劳动关系的前置程序
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劳动纠纷前置程序也就是仲裁程序,这种程序并不是一定要执行的,仲裁只是为了解决法院的负担,并不是一定先...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023确立劳动关系的程序是怎样的,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询招标的程序是怎样的
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳动关系确认工伤前置程序怎样确定?
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1、劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。 2、工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。社会保险行政部门负责管...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动关系确认工伤认定是否是前置程序
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1、劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。 2、工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。社会保险行政部门负责管...
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仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗?
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劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定,劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工程外包的劳动关系是怎样的
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工程外包的劳动关系如下: 1、劳动关系属于外包要看劳动者的管理主体是用工单位还是派遣单位或承包单位。...
徐炜律师| ,15年经验 咨询我>>劳动关系确认后工伤认定程序
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劳动关系确认后的工伤认定程序: 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>民间经济纠纷立案程序是怎样的
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2023确立劳动关系的程序是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动关系的凭证有哪些,劳动关系确认程序
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确认劳动关系成立的条件:用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;其他。确认劳动关系成立的凭证:劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;用人单位向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法院确认劳动关系立案有哪些程序
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程序为: 1,人民法院收到当事人的诉状; 2,法院立案审查; 3,结案。 法官在判断事实劳动关系是否存在时,特别应当关注双方是否具备法定主体资格、是否存在以指挥和服从为主要特征的从属性管理关系,并注意...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的起算起算关系的确立
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系是怎样的法律依据
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确认劳动关系的法律依据为劳动合同,没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在: (一)工资支付...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>建立劳动关系流程是怎么规定的
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建立劳动关系流程的规定: 一、劳动关系的认定; 二、建立劳动关系的流程: 1、通过签订劳动合同确定劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
立遗嘱的程序
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动关系的劳动关系的主体资格是怎样进行确
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法律规定了劳动关系的主体资格,具有特定性: 一方是劳动者;另一方是雇主。劳动者和用人单位必须具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。没有法定资格的公民不能与没有用工权的组织和个人签订劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动关系?劳动关系如何确立?
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劳务关系确立方法如下: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023确立劳动关系的程序是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同订立程序是怎样的
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签订劳动合同,也即完成要约和承诺的全过程。受要约人确定后,即由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询无劳动关系程序怎样走
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只要有能证明有存在着雇佣关系那么就可以直接要求赔偿,也可以找劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,建筑工地确立劳动关系是怎样的?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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