签了劳动合同一天班没交能算自动解除合同吗
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劳动者签了劳动合同,上了一天班不辞工之后就自动离职,通常不需要承受法律职责,劳动者未按照《劳动合同法...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对一个月只上班两天会自动解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询2022年签了劳动合同上了一天班自离多久劳动合同会解除?
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没有自离这一说。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若您还在试用期的,提前三日通知用人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一般几个月能自动解除,谢谢
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不存在自动解除的说法,除非单位有规章制度认定矿工多少时间为自离,单位可以解除劳动合同的除外...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同逾期两个月被解除
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劳动合同期限届满没有续签的,劳动合同终止,但不能视为解除劳动合同,用人单位超过一个月不续签的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月只上班两天会自动解除劳动合同吗,律师怎么看
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同签了一个月离职当月只上几天班
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>只签订一个月的劳动合同能否解除合同?
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1、上班一个月未签订劳动合同可以维权,维权方法如下:要求用人单位签订,但不能要求双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月只上班两天会自动解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
只工作两个月签劳动合同吗
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只工作两个月需要签劳动合同。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>员工请假超过一个月就自动解除劳动合同?
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法律对此没有规定,离职一般需要提前一个月告知公司,并非自动解除。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同会因为劳动者多长时间不上班而自动解除
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劳动合同并不会因为劳动者长期不上班而自动解除,但是劳动者不上班的行为符合严重违反单位的规章制度的情形...
刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到一个月只上班两天会自动解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个月工资没发上个月自行解除劳动合同
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上个月工资应当发放 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班七个月,没有签劳动合同,公司可以解除劳动合同吗
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没签劳动合同工作七个月被突然辞退的,属于单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿和六个月的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司只有旷工两天才能解除劳动合同吗
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【法律意见】 旷工两天,公司不能扣除当月全部工资,虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资,但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失,用人单位是可以要求该劳动者承担。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>只签一个月的劳动合同
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可以。根据劳动合同法,劳动合同期限没有法定期限,通常大多用人单位会与劳动者签订一年制、三年或五年制的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询两个月内能不能解除劳动合同
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工作两个月公司解除劳动合同,要单位支付半个月的工资作为经济补偿。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者连续几个月不上班被单位解除劳动合同
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如未履行正常的请假手续,旷工的;单位可以依据规则制度解除劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月只上班两天会自动解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同必须一个月审批吗
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1、应提前30天以书面的形式,把辞职的原因写清楚,并要求单位在30天内办理交接手续,报老板审批,双方...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同没有达成一个月能解除劳动合同吗
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同会因为劳动者多长时间不上班而自动解除
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多久不上班劳动合同也不会自动解除,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,单位就可以有单方面与劳动者解除劳动合同的权利,且单位不需要支付劳动者经济补...
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