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公司扣除我绩效工资，我可以申请什么样的补偿金？

2024-06-12 16人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
如果你完成了绩效考核标准，公司还是扣除的话，是不合法的，关于裁员的话，要看公司处于什么样的理由了和时间了，如果公司提前告知的话，并且因为个人不能胜任职位裁员的话，那么没有多少补偿，如果是没有告知，恶意裁员，那么补偿就不少了，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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