员工离职去了竞争对手是否违法
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如果有竞业禁止条款,在约定期间去了对手家任职,就违反了约定,反之则未违反。用人单位可以与高级管理人员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公职人员居间介绍业务违法吗
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公职人员介绍业务,是违法的。公职人员从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工在职期间,把公司客户介绍给竞争对手违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
介绍贿赂罪最新司法解释
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询购买客户信息违法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职后去竞争对手公司工作,违反竞争协议吗,企业能否约定违约
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员工离职后去竞争对手公司工作,通常是竞争对手给出更优厚的待遇和条件,或者其用人单位制度方面优于用人单位,如果劳动者违反竟业协议的,用人单位可以要求劳动者按照约定向用人单位支付违约金。若劳动者非法泄露用...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>给客人介绍小姐违法吗?
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可能构成介绍卖淫罪,情节的轻重要看你朋友介绍的人数、次数,有没有从中牟取较大的经济利益,是否是累犯等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>介绍客户拿佣金违法吗
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如果是明示的佣金,是合法的。作为居间人,享有报酬请求权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在职期间,把公司客户介绍给竞争对手违法吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法集资介绍人有责任吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司不小心把员工介绍入职该怎么办
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转载以下资料,如有具体问题再进行探讨企业或部门里的员工各种各样,针对不同性格、不同背景、不同经历的员工,部门经理要采取不同的管理方法。1.功高盖主的员工功高盖主的员工就像一个烫手的山芋,舍弃掉太可惜,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间突发疾病, 公司应该介绍吗
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需结合具体情况确定,是否是在工作期间突发疾病的?对方是否是通过中介劳务公司介绍来的?...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在职期间,把公司客户介绍给竞争对手违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工收取客户钱财后离职违法吗
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公司员工收取客户钱财后离职违法,这是属于侵占公司财产的违法行为。 侵占公司财务的情形有: 1、股东侵...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>雇佣兼职驱赶竞争对手违法么?
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雇佣兼职驱赶竞争对手是属于违法的。根据法律规定,对这种扰乱对方正常经营属于违法行为,会处以警告或者二...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职期间在外开公司违法吗?
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1、交通肇事刑事诉讼时效一般是五年。如果犯此罪,诉讼时效是十年; 2、如果可能被判处的判定最高刑为十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验在线咨询介绍人去整形拿回扣犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工在职期间,把公司客户介绍给竞争对手违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
介绍对象收中间工资有何违法吗
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我国没有法律法规提到介绍对象的费用,不属于法律可调范围。自愿支付不是违法行为。但是,如果没有正式的婚姻介绍机构,没有婚姻介绍资格,介绍人不得要求支付婚姻介绍报酬,否则将构成不当得利。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工把客户款13000收了.现在不交公司
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员工占有客户款属侵占行为,建议先行报警,如不行可以提起民事诉讼,返还不当得利。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>介绍客户贷款,收取了费用,客户逾期不还了,介绍人有罪吗
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银行发律师函,到起诉:若你超过3个月仍未缴款,那就很严重了!行会依法催收到期贷款,按照借款合同和担保合同(抵押或合同)的约定,将向法院起诉,法院会采取等措施,包括冻结贷款人以及贷款担保人的所有银行帐户...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>把客户信息给别人违法吗
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把客户信息给别人属于刑事犯罪。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工签了保密协议去了竞争对手公司可以吗
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可以,只要不泄露原公司保密协议中规定的条例和内容,这种情况就是合理的。保密协议与竞业禁止协议是两个不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司把产品抵扣给职工违法吗
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企业向职工支付工资,必须以法定货币形式。企业将产品折抵成工资发放给职工的做法侵害了职工的劳动报酬权,是违法的。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>竞争对手离职,竞争对手是不是管理者
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可以雇佣竞争对手离职的经理,但如果经理与前单位的竞业禁止协议有效,则不能雇佣。竞业协议的时效一般为两年,超过两年不构成违反竞业禁止协议;如果约定离职后两年内不在其他机构从事同类业务,但不禁止在同类机构...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在职期间,把公司客户介绍给竞争对手违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公职为公司介绍业务取得报酬违法吗
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根据现行法例法规,任何公共官员在未经允许或授权时,无论其为国家公务员抑或是其他地位的公共服务提供者,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因合同纠纷给租客断电违法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离职员工要去竞争对手公司而不愿签竞业限制合同怎么办
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离职员工有不订立禁业限制的权利。按《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员、和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制解除后辞职去竞争对手上班违法吗
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签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班的,属于违约行为。...
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