打劳动官司未签劳动合同能赢吗?
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工伤,然后没签劳动合同,一般不会影响打官司胜诉的机率。认定为工伤后,与用人单位对工伤赔偿有争议的,要...
临时工不签订劳动合同的没上保险打官司能赢吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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分公司签合同的有效吗
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公司不签劳动合同, 而找劳动局投诉, 能赢吗?
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劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支...
签了劳动合同不能注册公司吗
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1、一般在职员工是可以注册公司的,如果属于公务员性质的在职员工,则不能注册公司。 2、《中华人民共和...
告老板没签劳动合同能告赢吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
不明白,就问一问
公司不签劳动合同能赢诉讼时效吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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欠公司货款的诉讼时效
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劳动合同签了,公司不给生效仲裁能赢吗
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉: 1、不签劳动合同用人单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、...
劳动合同没劳动者签就公司能赢吗?
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这取决于情况。劳动争议只能先仲裁,仲裁结果不接受再起诉。法院不接受直接起诉,仲裁结果不影响诉讼。《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位自...
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单位换不同公司签劳动合同有效吗
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是合法有效的。但可以签新合同也可以维持原合同不变,因为原合同同样是有效的。用人单位变更名称、法定代表...
劳动合同到期两年公司为签劳动合同有时效性吗?
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。 任何劳动过程,都是在...
劳动合同未及时续签,诉讼时效是一年吗?
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劳动仲裁的程序: 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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如何起诉公司伪造劳动合同
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不签劳动合同诉讼时效是多久,公司没和我签
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你们公司那么不正规趁早辞职吧。不签劳动合同诉讼时效是一年。在法律实践中没签劳动合同超过两年,再申请劳动仲裁就过时效了。根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
劳动仲裁不签合同能赢吗?
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违...
能不能同时有两个公司签劳动合同
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通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+全日制用工合同”的方式签订...
签定劳动合同公司没盖章合同能生效吗
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签定劳动合同公司没盖章合同能生效。没盖章的劳动合同,但是有双方签名的,可以有效,没有双方签字或者盖章...
诉讼公司解除劳动合同的时效是多久?
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劳动合同的仲裁时效期间一般为一年,自当事人知道或者应当知道劳动权利被侵犯之日起计算;劳动诉讼时效期间...
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租赁合同的诉讼时效
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签了合同不走公账有效吗
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公司不签劳动合同劳动仲裁赢了怎么办
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉: 1、不签劳动合同用人单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、...
合同劳动诉讼时效
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一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所...
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未签劳动合同仲裁赢了,公司不给钱怎么办
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根据相关规定,劳动仲裁后,当事人在两年内可以申请强制执行。该期限从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计...
劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动合同没签合同能告赢吗
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1、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。 2、申请劳动...
公司的劳动合同公司不盖章只签字能生效吗?
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根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,“劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。”因此在没有特别约定的情况下,劳动合同公司不盖章,双方当事人的签字即可令劳...