没给老板发工资属于犯法吗?
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单位把工资直接给员工发现金是合法的,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>老板少给工资属于什么行为
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情节一般的属于一般的行政违法行为,情节严重的属于犯罪行为。依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对老板给的个人奖金是属于工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人,7年经验在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询年终奖奖金是属于工资中的一种吗
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年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>奖金属于工资范围么
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奖金是工资总额的组成部分之一。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板扣押工人奖金怎么要回
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老板扣押工人奖金可以申请当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁,也可以到调解组织申请调解。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板给的个人奖金是属于工资吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请问一下奖金属于是不属于是工资
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奖金算工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>奖金是否属于工资福利费
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职工奖金是企业所得税前扣除项目。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板给的个人奖金是属于工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板不发工资投诉老板不发工资只给个工资电话
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根据我国法律规定,先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者可以直接拨打1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>奖金属于职工福利吗
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绩效奖金不属于职工福利费,绩效奖金属于工资的一部分,按照有关规定发放的奖金计入工资总额内所以应当计提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资和奖金的个税
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1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在500...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到老板给的个人奖金是属于工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
属于奖金算不算工资
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奖金算工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工的责任承包奖是不是属于奖金
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1、员工因重大过错导致,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资属于年终奖吗
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根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种,也是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资上门堵门属于工伤吗
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老板拖欠工资而员工上门堵门的,属于违法行为。可以通过合法的途径去维权,具体如下: 1、派代表与老板协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板不发工资属于什么刑事
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由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地...
周乃文律师| 合伙人,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工龄奖属于工资的那哪个部分
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(一)工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金不属于工资吗,只是记入成效工资吗
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依据工资总额组成的规定,职工的工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴等,而提成奖金属于奖金的一部分,是属于工资的组成。奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板给的个人奖金是属于工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老公赚的工资老婆要交给老板要吗
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可以,根据相关法律规定,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。劳动者本人可以写一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费和奖金属于平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也需要包括在平均工资内,劳动者在工作日进行加班的单位,需要给 1.5倍的加班费。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗?
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绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度;奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬,是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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