哪些行为属于违法扣工资数额
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扣工资的行为违法如下: 一、请假扣3倍工资违法。 二、孕期女职工产检扣工资违法。 三、用人单位为捐赠...
临时工不干了被克扣工资
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临时工中途辞职,可以拿到工资。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必...
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无照驾驶属于什么行为
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遮挡车牌属于什么行为
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什么行为属于克扣工资最新的规定是什么
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所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。 不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法...
旷工不干了,公司把工资扣完了
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
收了押金不退属于什么行为
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涉嫌诈骗,构成刑事立案标准的则涉嫌诈骗罪。具体认定需要公安机关依据具体情节确定。一诈骗罪的基本概念:...
不明白,就问一问
不干了扣工资属于什么行为,律师怎么看
偷偷录音属于什么行为
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闯红灯属于什么违法行为
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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雇员不签合同强行扣押工资属于否定行为
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1、首先没有签劳动合同违反了《劳动合同法》第十条,劳动者可以自劳动之日至签订劳动合同之日一年以内的双倍工资。 2、用人单位扣除40%的工资违反了《劳动合同法》第三十条。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...
用人单位克扣工资属于不合理的行为吗
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用人单位无故克扣工资的行为是不合理。劳动者可向劳动监察大队举报;但劳动者违反用人单位的规章制度,且用人单位已依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准并已率先进行公开公示告知员工的可视作合理,当月所扣工资...
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上班时间干私活属于什么行为
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上班时间干私活属于违反公司制度的行为。法律没有完全禁止劳动者兼职,只是不能影响本职工作。...
旷工三天扣9天工资属于合法行为吗
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
什么行为属于抽逃出资?
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一、属于抽逃出资的行为如下: 1、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配; 2、通过虚构债权债务关系将...
网上辱骂他人属于什么违法行为
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工地干活拿不到工资怎么办
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工资拖欠和恶意克扣工资属于哪种行为
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
为什么干了两个月工资不发
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可以书面通知因公司未依法支付劳动报酬,提出被迫解除劳动关系,要求支付经济补偿金...
应如何认定为属于单位克扣工资的行为
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用人单位克扣工资是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资。...
为什么工资8000不扣税
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工资8000没有扣税是因为扣除应当有个人承担的社会保险费和住房公积金之后,不超过5000元,不达到扣...
工资什么行为算是克扣?
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所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按...
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未成年殴打他人属于什么违法行为
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哪些属于商业贿赂行为
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公司以工资中扣押押金为由扣发员工工资,这种行为是否属于违法行为
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1、如果公司未向劳动监管部门、公司工会和其他相关部门申请暂缓发放员工工资而没有按照合同约定和相关法律规定“按时足额”支付员工劳动报酬的,公司即侵犯了员工的权益,员工可以随时提出接触劳动关系。由此造成的...
克扣工资属于违法行为吗最新的规定是什么
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克扣工资当然属于违法行为,用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资,如果公司没有及时的发放工资的话,员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队一般会责令公司限期支付,逾期不支付的员工还可以...
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请问扣工资违反了什么法律行为?
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扣工资的违法行为有: 一、上班迟到。 最常见的扣工资就是上班迟到了,法律上允许企业针对一些员工的迟到...
哪些行为属于医疗事故罪
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给了没给就扣了工资属于恶意扣工资吗?
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这不属于恶意克扣工资,但无理扣社保卡也是劳动法所禁止的,属违法行为。你可直接投诉到当地的人力资源与社会保障局的劳动监察科!本人主要承办阳江地区的劳资纠纷、工伤赔偿、交通事故及企业法律顾问业务,你可记下...
哪些情况下用人单位减发工资不属于克扣工资行为?
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用人单位必须按照劳动合同约定的工资标准全额向劳动者支付工资,否则,将构成克扣工资的行为。但在下列情况下,用人单位减发工资,不属于克扣工资的行为: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订...