离职期间怀孕怎么解决
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员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不...
妻子怀孕可以离婚吗,法律上的解决办法是什么?
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妻子怀孕可以离婚。但是这里的离婚只能是协议离婚,诉讼离婚则有限制。女方在怀孕期间或分娩后一内,男方不...
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判决期间怀孕刑期怎么算
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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怀孕期间一直旷工,孕妇旷工几天可以辞退的
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得看公司相关文件的具体规定,如果有相关规定,那么辞退了你,一定要让公司出具辞退的证明,记住是公司方面给你解除劳动合同,那么你至少可以申请失业金补助,旷工的具体规定跟你是否怀孕没有直接关系,可能是因为你...
怀孕期能提出离婚吗,法律上如何解决
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女性怀孕期间可以提出离婚的。但男方一般不得提出离婚,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚...
婚外怀孕法律上如何解决
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婚外怀孕具体解决办法如下: 1、一般婚外怀孕,可以视为重婚或者与他人同居的情形; 2、若当事人起诉要...
不明白,就问一问
怀孕期间可以旷工吗法律上怎么解决,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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怀孕期间离婚要多长时间
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员工在试用期内怀孕期间可以不请假直接旷工吗怀孕的公司可以解雇吗
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没辞职就要出勤,否则不请假直接旷工,怀孕的单位也可以解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
怀孕期间旷工能辞退吗
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照解除劳动合同。 2、但是,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: (1...
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怀孕期间旷工3天,被公司开除合法吗?
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您好,请问您和单位签订劳动合同了吗如果您单位规定了旷工三天开除的话,就是合法的。反之违法,您可以以单...
怀孕期间离婚用什么方法解决
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怀孕期间可以离婚。 如果要离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方向法院提出诉讼离婚,男方一般情况下是...
怀孕期间可以辞职吗,怀孕期间离职的话怎样
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依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在...
取保候审期间怀孕会收监吗
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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怀孕期间法律对劳动者旷工的可以强制性开除吗?
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孕期女职工旷工是严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以开除。怀孕期间女职工因《劳动合同法》第三十九条第一条被开除的,属于非法辞退,用人单位应当在经济补偿的基础上支付双倍赔偿。...
怀孕期间可以上班吗?工作多吗?
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可以,用人单位不得让孕妇从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和其他孕妇禁忌劳动,不得给怀孕7个月以上的孕妇延长上班时间,安排夜班。女职工的生育享受不少于90天的产假。不得从事国家规定的第3级体力劳动...
怀孕产妇旷工二天公司可以解除吗
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这个问题得看公司相关文件的具体规定,如果有相关规定,那么辞退了你,一定要让公司出具辞退的证明,记住是公司方面给你解除劳动合同,那么你至少可以申请失业金补助,旷工的具体规定跟你是否怀孕没有直接关系,可能...
老婆出轨怀孕怎么办,法律上怎么解决
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目前,我国还没有对第三者制裁的法律。我认为这是我国法律的一个缺憾。不管你用任和理由来为自己的第三者地...
公司倒闭怀孕员工怎么赔偿,法律上怎么解决?
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公司倒闭支付怀孕员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的限,每满一支付一个月工资的标准向劳动者支...
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怀孕期间离婚如何申请
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怀孕期间如何成功离婚
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经常不能上班旷工,员工怀孕后旷工可以辞退吗?
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在怀孕期公司解除劳动关系的话,对员工影响很大,比如社保、公积金、生育津贴等等,出于风险和人道的角度,都应当谨慎处理。先了解该员工的情况吧,是什么原因没有缴纳手续,是不是记错了时间,是不是已经和部门领导...
怀孕期间可以离婚吗如果怀孕期间判离婚法律会怎么判
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怀孕期间离婚,法律不支持,但是如果女方同意也属有效。财产分割和其他离婚财产分割一样,双方协商,不能达成一一致的可向人民起诉分割,一般情况共同财产平均分配。一般是婚前个人财产归个人,夫妻共同财产共同分割...
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孕妇怀孕期间怎样解决离婚问题
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女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院...
女方怀孕期间是否能离婚
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怎么解决在离职期间怀孕
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员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职,是可以和单位进行协商,经单位同意之后是可以撤销离职申请的。 《劳动法》第二十九条,劳动者有...
女员工怀孕期间法律规定辞退孕妇可以吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。怀孕女职工被公司开除了该怎么办?还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,要开...