用人单位签订合同没给员工是否合法
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可以给公司要一份。...
员工签订劳动合同不给发放员工工资是否违法
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1、基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补...
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签订合同不给合同违约吗
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签订合同定金还是订金
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为职工办理职工签订劳动合同是否要先签订
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需要先签订劳动合同。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
签订员工合同时,公司就让签离职申请,是否合法
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不合法,协商不成,申请劳动仲裁...
居间合同是否合法签订?
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《民法典》没有规定居间合同,只规定了中介合同,自然人签订中介合同是合法的。法律规定,中介合同是中介人...
不明白,就问一问
合同签订不给职工是否合法,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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个人与公司签订的合同是否有效
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建筑工程合同签订流程
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刚签了合同辞职不给钱是否不
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数扣工资的行为是违法的。...
劳动合同不给职工可否视同未签
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劳动合同不给职工不可视同未签。因为未签和不给合同是完全不同的、互相独立的民事法律行为,产生的法律效果也不相同,如果混为一谈,会造成法律效力的混淆。劳动合同不给职工,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己...
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签订订金合同后,退款是否合法
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房屋交易中的定金和订金是有很大区别的。 1、定金是指为担保房屋买卖双方履行合同义务,而由一方支付一定...
定金是在合同签订前给还是合同签订后给
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定金一般在签订合同后给付,给付定金后合同成立。...
签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
工程三方合同怎么签订
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工程无签订合同怎么办
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暑假工未签订合同提前离职,是否合法扣发工资?
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该行为违反了相关法律法规。事实上,只要员工付出劳动力,就有权获得相应的薪酬补偿。如果员工擅自离开工作岗位,这将被视为严重违纪行为,因此雇主有权根据相关法律法规解雇,并可扣除部分奖金作为惩罚措施。 雇...
公司不发工资不给我签订合同合法吗
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签了劳动合同单位不给员工是不合法的。 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
工程不签订合同合?吗,是否具有法律效应
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仅供参考一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的建设工程施工合同无效为了加强对建筑活动的监督管理,维护公共利益和建筑市场秩序,保证建设工程质量安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共...
入职前签订协议是否等同签订劳动合同
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主体 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:...
不具备资职承包工程签订合同是否围规建筑法
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不具备资质的承包合同无效...
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入职两个月没有签订劳动合同
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联合体合同怎么签订
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公司签订合同是否可以不给员工买社保
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公司不给员工买社保、不和员工签合同,劳动者可以向劳动行政部门举报。针对未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;针对超过一个月未签劳动合同的...
签订订金合同后,退款是否合法
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房屋交易中的定金和订金是有很大区别的。 1、定金是指为担保房屋买卖双方履行合同义务,而由一方支付一定数额的财产作为担保,担保合同的履行。如发生违约,则适用定金罚则。即:如果支付定金的一方违约,不得要求...
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工会是否可以代表职工签订集体合同
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1、工会可以代表职工与用人单位签订集体合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工...
未签订合同 双倍工资计算
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签订合同时,是否必须在入职当月签订劳动合同
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...