交通事故与工伤申报规定有哪些
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依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定, 交...
社保刚申报但未扣费出现工伤能报销吗
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如果已经完成了申报,一般是可以报销的,即便不能报销,公司也要承担赔偿责任...
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没有备案异地就医就不能报销了吗?
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社保停了生育险还能报销吗
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社保刚交就出工伤可以报吗
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刚交完工伤保险就出现工伤事故的,用人单位可以为劳动者申请工伤认定,认定为工伤后可以获得赔偿。相关法律规定 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
刚刚发的医保卡能报销吗,有哪些相关规定
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法律分析 刚刚发的医保卡一般不能立即报销,需要到下个月或者参保人员连续缴费满一定期限后才能报销。参保...
申报工伤保险年龄限制,具体有哪些规定?
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参保的年龄限制,是根据不同人群规定的,在职职工,应该男缴纳到60周岁,女工缴费到50,女干部缴费到5...
不明白,就问一问
刚交工伤保险就出事了能申报吗,有哪些规定,律师怎么看
今年忘了交医保了还能报销吗
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交通事故医保能报销吗?怎么报?
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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刚交完五险就怀孕能用生育险吗,有哪些规定
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女职工刚交完五险就怀孕,如果没有缴满规定的年限,一般不能用生育险。当单位为职工缴费满一年时,而女职工具有怀孕等情形的,才可以依法申报生育保险待遇。...
开朋友的车出了事故能报保险吗,有哪些规定
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可以,如果你驾驶朋友的车辆经过了朋友的允许,拥有合法驾驶资格,并且没有酒后等保险条款约定的免责情形的话,只要车辆购买的保险充足,对于保险责任范围内的赔偿,保险公司会全部承担的。机动车责任险是对车不对人...
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承德县工伤保险申报有哪些规定?包括哪些情形?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、...
未交社保就不能申报工伤的吗??
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根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、...
工伤保险由谁申报具体的规定是哪些
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
交通事故工伤认定材料包含哪些
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肇事逃逸了还能走保险吗
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工伤保险过了一年就不能报了吗
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建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工...
车刚买了保险就出了交通事故怎么办
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1、如果有人员受伤,一定要及时送往医院。即便伤势不严重,关于私了也一定要谨慎,最好不要私了。 2、如果不打算私了,一定要在48小时内及时告知保险公司,不然48小时之后,保险公司可能不会受理,尤其是非机...
以后的工伤保险就只能报了吗
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不能,应当享受工伤医疗待遇。 法律依据:《社会保险法》 第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应当由公共卫生负担的...
工伤申报超时了怎样办,工伤保险报销流程有哪些
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一、工伤申报超时了怎样办 如果是工伤申请超时一年以内,可以以个人名义申请工伤认定,一年以上就不能申请...
签了合同就一定要交保险吗,有哪些法律规定
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问题解答:一定要交。社保是公司必须为员工缴纳的,但签了劳动合同不一定开始交保险,保险是用工之日起30...
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交通事故负全责能认定工伤吗
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工伤认定条件有哪些
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未交社保就不能申报工伤的吗??
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根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好...
工伤没有申请就不能报了吗
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工伤? 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳...
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个人能申报申报工伤吗,出了工伤应该如何申报?
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根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本...
医保断交了住院还能报销吗
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刚交职工医保有病了能报销的吗
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1.刚上了社保医疗一个月就住院,不能报销;持续交纳医疗保险达半年或一年时间以上才可以使用医保卡并享受报销,条件是需要到指定医院。社保医疗缴费的次月可以报销。用人单位及其职工按照规定缴纳医保费的次月起,...
单位给我交了五险出了后报完工伤保险还能去保险那报吗
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走工伤险报销就不能走医疗险报销,况且工伤险除了诊疗目录之外的医疗费都能报,而不是像医保那样按比例报销,换句话说,工伤险不能报的,医保也不能报,而医保是按比例报,自己承担一部分,而工伤全报。...