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1、女职工刚交五险就怀孕,如果没有缴满规定的年限,一般不能用生育险。 2、当单位为职工缴费满一年时,而女职工具有怀孕等情形的,才可以依法申报...
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刚交的五险就怀孕,首先如果是自己交的话那就一直交下去,本来保险就很好,如果是公司帮交部分的,那么在怀孕的情况下,公司是没有权利开除的,并且你又不知道你怀孕了,那么就来说一下你生了孩子,生育险有没有用,按理是生育险要交满1年才能享受生育险。
刚交的五险就怀孕,首先如果是自己交的话那就一直交下去,本来保险就很好,如果是公司帮交部分的,那么在怀孕的情况下,公司是没有权利开除的,并且你又不知道你怀孕了,那么就来说一下你生了孩子,生育险有没有用,按理是生育险要交满1年才能享受生育险。
人工流产报销,两部分可报,一部分是填手工报销单走医保部分,两种情况: 1、有生育险,住院时提交或蓝本,预交住院押金,待出院结算时,属于医保托收的费用,由医保直接托收,个人只需要支付个人需要支付的费用,人工流产一般只报销手术的费用; 2、有生育险,住院时没有提交蓝本或卡,需要个人先垫付全部费用后,由到社保走手工报销费用,只能报销手术的费用,其他门诊的费用不能报销,最多只能报960元。另一部分是持相关证件填生育表一、二办理生育津贴支付部分。以下为给付天数。1、女职工妊娠12周(含)流产的为15天;2、12周以上,16周(含)以内流产的产假为30天;3、16周以上的28周(含)以内流产的产假为42天; 4、怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天生育津贴计算公式:生育当月缴费基数/30*产假天数
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