单位拖欠6000元工资不给，可以起诉单位？吗
图文18人已浏览
根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位不给高温补贴克扣工资怎么办理
图文29人已浏览
单位不给高温补贴还克扣工资的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对罚款一千元合法吗克扣工资不给应该怎么起诉单位，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
老板辞退员工克扣工资怎么办
视频2,193人观看
蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,422人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位合法应该不给加班工资吗？
问答584人已浏览
劳动法规定，周六周日加班如果安排调休，可以不支付加班费，并不违法。但如果是法定节日加班则必须支付三倍工资，且不允许调休。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
单位能不能克扣工资啊
图文22人已浏览
在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不在该单位做事了，该单位扣工资合法吗
图文19人已浏览
不合法，建议向当地劳动监察大队投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
罚款一千元合法吗克扣工资不给应该怎么起诉单位，律师怎么看
投资款不到位可以起诉股东吗
视频1,729人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验
在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
视频5,746人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,692人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
单位给开的工资可以克扣吗
问答584人已浏览
单位不能克扣工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗？
问答584人已浏览
《劳动合同法》对此有明确的规定：“劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。”...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对罚款一千元合法吗克扣工资不给应该怎么起诉单位，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
图文211人已浏览
根据法律规定，用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为，劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
单位克扣员工工资2000怎么办
图文30人已浏览
公司无理克扣员工薪资可采取如下方式进行投诉维权： 1．前往当地劳动行政部门申诉（通常为劳动管理监察大...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
单位每年给几千元，不给交养老保险合法吗
图文9人已浏览
这是不合法的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
单位不发工资去哪个部门投诉
视频2,481人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,295人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到罚款一千元合法吗克扣工资不给应该怎么起诉单位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位克扣员工工资1000元，称是风险金。员工后用人单位不给
问答584人已浏览
可以起诉，你描述得并不是很清楚，建议你带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
单位拖欠工资不开工资克扣？
问答584人已浏览
当用人单位克扣工资时，可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金克扣，是指用人单位在无正当理由的情况下，扣减劳动者的工资，没有按劳动合同的约定支付工资的行为...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
单位应承担工资克扣的责任吗
问答584人已浏览
用人单位克扣工资需要承担责任，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位克扣工资该向劳动局投诉吗
图文407人已浏览
拖欠工资，去劳动局投诉有用的，劳动局无法解决可以进行劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
用人单位克扣工资，该如何投诉用人单位呢？
图文31人已浏览
当用人单位克扣劳动者工资时劳动者可以依法向劳动行政部门投诉由劳动行政部门依法责令用人单位向劳动者支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,214人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
诈骗一千元可以立案吗
视频5,053人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
用人单位违反法律规定克扣工资，不发工资，应该怎么去处理
问答584人已浏览
在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。《劳动合同法...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
工资被拖欠该怎么办呢？用人单位克扣工资合理吗
问答584人已浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到罚款一千元合法吗克扣工资不给应该怎么起诉单位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位可以克扣工资吗，法律怎么规定的
图文17人已浏览
公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：一、基本工资不能随意更改。降低基本工资是属于劳动合同的更变，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
罚单不见了怎么交罚款
视频3,826人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工要罚扣工资单位应该同意吗？
问答584人已浏览
1、原则上用人单位不得对员工进行扣罚，除非员工给用人单位造成了经济损失。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
员工无故克扣工资应该怎么办可以起诉吗
问答584人已浏览
无故克扣工资不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
