劳动合同期满后用人单位可不可以单方面不续签
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劳动合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签,劳动...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期,用人单位不续签,劳动者可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者不续签劳动合同的情况下用人单位可以要求劳动者支付赔偿金吗
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只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可以要求劳动者交押金吗
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用人单位不可以要求劳动者交押金。用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者给单位造成损失可以要求单位赔偿吗
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如果因劳动者违法解除劳动合同,违反保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期,用人单位不续签,劳动者可以要求赔偿吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同期到用人单位不好劳动者续约用人单位需求补偿吗
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如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金.必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜.具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期,用人单位不续签,劳动者可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
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在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形:劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者能强制要求用人单位继续履行合同吗
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劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行,劳动者可以申请人民法院强制执行。用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期,用人单位不续签,劳动者可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位合同到期不续签,劳动者可以可以领失业金吗
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劳动合同到期公司不续签,属于非本人意愿中断就业,同时符合以下条件的,可以领取失业金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记,并有求职要求的。 《失业保险条例》...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,不续签劳动合同,用人单位是否可以强制要求补偿?
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1.合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约劳动者用人单位可以要求赔偿吗
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劳动者违约,属于以下情形的应当支付违约金:违反服务期约定的;违反竞业限制约定的。除这两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。关于劳动人员违约劳动合同是否要赔偿的问题,还可以点击在线律师...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同,劳动者可以要求经济补偿吗
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解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必须要依法支付劳动者经济补偿金,如果是劳动者主动提出的,则没有相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位设备损坏可以要求劳动者赔偿吗?
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单位设备损坏劳动者需要赔偿。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位招用劳动者不签劳动合同,用人单位可以不签劳动合同吗
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劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,公司要求继续签劳动合同,用人单位不接受可以合同到期再签吗?
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1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期,用人单位不续签,劳动者可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续约 用人单位需要支付补偿金吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者签了合同过期不续签可以要求赔偿吗?
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劳动者合同期满不续签是否有补偿,根据具体情况确定:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者不签合同,劳动者有哪些赔偿要求?
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超过壹个月不迁劳动合同的,可以要求双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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