月工资算法的正确的公式
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月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>10月工资怎样算才正确,怎么规定的
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按照以下计算: 1、年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天。 2、月计薪天数、日工资、小...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对包月工资怎么算正确,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚怎么正确转移财产
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工资怎么算才正确一个月工资多少钱才正常
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按照日工资=月工资/21.75天计算(因为有小数点,所以可以按照22天计算) 举例:基本工资1500,8月上班应上班共21天,请假2天,实际上了19天 工资:日工资=1500/22=68.18 缺勤扣...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>月休4天的月工资该如何正确计算
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月休4天的月工资=月薪÷月计薪天数×实际出勤天数×出勤天数比例。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资缴税怎样正确计算
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工资缴纳个税,其计算方式如下: 1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额; 2、应纳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
包月工资怎么算正确,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询10月工资怎样算才正确,怎么规定的
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按照以下计算: 1、年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天。 2、月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为。 3、日工资:月工资收入÷月计薪天数。 4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>每月工资按104天算是否正确
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正确的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部发[2008]3号)的规定,2008年1月1日之前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和16...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对包月工资怎么算正确,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正当月工资怎么算才是对的?
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一般来说,转正当月的工资会用试用期的薪资和转正薪资一起计算,即换算相对应试用期天数和转正天数来折算工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正确计算加班工资如何计算
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正确计算加班工资的办法:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日无补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假工资如何算才算的正确
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一般在事假期间不发工资。因为劳动者请事假,是由于个人原因请假,没有为用人单位提供劳动,不属于法定应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到包月工资怎么算正确,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正确的工资算法是怎样的?
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1、主体 要将债权、债务关系的主体表达清楚,明确自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号法人单位为主体时,应盖上单位公章。 数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才算是正确的工资表
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根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神, 月工资=月工资收入÷月基薪天数 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>26天制正确工资算法
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26天制正确工资算法如下:1、月实际工资=月工资除以21.75X26;月实际工资=月工资除以21.75X实际出勤天数;2、工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8X加班小时数X1.5倍;3、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>转正当月是算试用期工资还是转正工资?
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月X转正如何计算工资
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试用期与转正在同一个月的工资计算方法:分别计算试用期和转正后的日工资,再相加。 劳动保障部于2008...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何正确写借条
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询月工资包月9000。31天怎么算?
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资的正确计算方式
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员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。 每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75。 所有照上面的算法,30天的工资=30×(1000÷21.75)=1379.31。 26天的工资=2...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到包月工资怎么算正确,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何正确的计算加班工资?
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加班工资计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询一个月中途转正工资怎么算
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试用期及转正期在同一月份内的薪酬计算方式:分别估算出试用期间与转正后的每日收益,然后将它们累加即可。详细步骤如下: 1、由于需分阶段计算,因此上班天数应按实际工作日进行统计,共计23天。试用期工资:(...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>这样的工资算法正确吗?
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应当按照国家规定的方式计算工资标准。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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