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工资缴税怎样正确计算

2023-06-11 23人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
工资缴纳个税,其计算方式如下: 1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额; 2、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除; 3、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。 工资计算交税方式如下: 1、个人所得税采取源头扣缴、自行申报的方式征收; 2、缴纳所得的单位或者个人是个人所得税的扣缴义务人; 3、有两个以上地方有工资、薪金所得,没有扣缴义务人,或者有扣缴义务人,扣缴义务人未依照税法规定代扣代缴税款的,纳税人应当自行申报纳税; 4、工资性个人所得税的计算公式为:应纳税额等于工资乘以适用税率-速算扣除数,个税起征点为五千元。 综上所述,工资、薪金所得就是个人所得税最主要的征收范围之一,不过工资个人所得税的缴纳取决于劳动者的工资水平,工资越高,税也就越高。
法律依据
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
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