返聘人员最大不能超过多少岁
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没有年龄限制。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原...
退休返聘不得超过2年吗
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退休返聘没有不得超过2年的规定,如果当事人退休2年了,仍然可以与用人单位建立劳务关系,签订聘用协议,...
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欠款超过几年不能起诉
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工伤赔偿不能超过多久
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职工买断工龄为什么最高不能超过十二年,超过部分怎么算?
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1999年劳动和社会保障部颁布的《关於贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:“任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行...
2020年退休返聘不得超过多少年?
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2020年退休返聘没有年限限制。 退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人...
高职未评聘的女工人退休年龄
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女工人年满五十周岁,应当退休。...
不明白,就问一问
返聘职工最高不能超过什么年龄,律师怎么看
工资拖欠超过2年怎么办
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拘留时间不能超过
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过失致人死亡罪最高刑多少年
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怎么处理工伤超过最高年龄
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超过法定退休年龄的劳动者,在工作时间内、因工作原因受伤亡的,属于劳务关系,应通过民事诉讼途径解决其工伤赔偿问题。...
2022年退休返聘不得超过几年
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2020年退休返聘没有年限限制。 退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘年...
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工龄超过多少年不能辞退?
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职工能不能被辞退,还是要看员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定,如果员工是严重违反劳动法,用人单...
临时工不能超过多大年龄
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雇佣16至18岁的未成年人是合法的,但是需要对其进行特别的保护;雇佣16岁以下的童工是违法的,因此不...
童工工龄工龄年龄男不超过几岁
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童工年龄不超过16周岁。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。在我国已满16周岁未满18周岁的劳...
延期缴纳税款最长不得超过
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拖欠农民工工资最高判多少年
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一年工龄病假最多不能超过几天
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病假根据单位工作时间和总工作年限的不同而有所不同,最高可达24个月,即一年可以请病假。工作年限超过十年的,在单位工作年限超过十年以上十五年的,可以请病假十二个月。...
退休返聘每年不超过2年可以吗
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退休返聘超过2年也是可以返聘的。退休员工的再就业不是劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维持权利。退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法...
退休返聘金最高是多少年
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退休返聘时间具体多少没有规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。 包括:受雇佣...
退休返聘应算不算工龄
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返聘退休人员属于劳务关系,劳务报酬根据双方合同约定为准。劳务人员不受《劳动法》及《劳动合同法》保护,...
工伤职工超过退休年龄怎么办
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如果工伤职工已经超过退休年龄并符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;之后又被...
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入伍最大年龄限制
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丧葬费超过10年还能领吗
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已退超龄人员返聘享受工伤待遇是什么
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关于已退超龄人员返聘享受工伤待遇一种观点是持否定态度,其依据是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员...
退休金返聘最多能返到多少年
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退休后返聘的年数可由用人单位与退休人员协商一致确定。目前法律上并没有具体的规定,需要视具体情况而定。双方应当考虑退休人员的年龄、返聘后工作地点、工作性质、工作时间等因素来确定。...
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什么是最高退休年龄,最高年龄是多少岁
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退休年龄: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作...
超过3年刑期能判缓刑吗
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返聘人员有年龄限制么?
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一般没有限制的。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
罚款最高不能超过工资的多少?
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20%,且不得低于最低工资标准。如果满意,臂之力。...