甲方原因合同解除劳动合同
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劳动合同甲方违约的形式包括: ①用人单位有意拖延不订立劳动合同或违背法定或商定的要求解除劳动合同; ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么才能使解除劳动合同的证明原件丢失?
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解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办的,可以给原用人单位写出书...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同证明原因能怎么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询原因违法解除劳动合同怎样证明
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>什么原因可以解除劳动合同
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以下原因可以解除劳动合同:劳动者未通过试用期考核的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因降薪解除能怎么劳动合同
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一、单位未经劳动者同意,不得任意降薪、调岗等,这种情况可以以单位克扣工资为由,要求支付经济补偿金,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同证明原因能怎么,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同因公司原因解除
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同证明怎么写才能解除?
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解除劳动合同证明同志系我单位员工,性别,号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同证明原因能怎么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样开《劳动合同解除证明》
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一般情况来说,当地的劳动局是会有统一规范的制式解除劳动合同书的。而一般解除劳动合同书也不需要专门到当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么条件能开解除劳动合同证明
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解除或者终止劳动合同时能开解除劳动合同证明。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同原因怎么写的?还能申请补偿吗?
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同证明原因能怎么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同怎么开劳动合同证明
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兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至_____...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有原单位的劳动证明是否能解除劳动合同
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没有原单位解除劳动合同证明,劳动者可以与公司人事部协商解决,按规定办理离职手续,拿到离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同的离职证明能证明解除劳动合同吗
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离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同关系的判决能否代替解除劳动合同证明
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可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同的赔偿是什么
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因公司原因解除劳动合同的赔偿:双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同后原劳动合同还能不能解除?
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第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司因劳动合同中的原因解除劳动合同吗?
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同证明原因能怎么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局是否能补办解除劳动合同证明
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劳动局是不能补办解除劳动合同证明,需要补办的,应当到原用人单位进行补办。 用人单位应当在解除或者终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么原因可以解除劳动合同?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么证明劳动合同合法解除?
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当用人单位在不符合法律规定的情况下,与劳动者解除劳动法律关系时,其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。但是,对于用人单位是否需要向劳动者支付赔偿金,前提就是要认定用人单位是否非法解除劳动关系,也就是说劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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