被开除可以开解除劳动合同证明吗?
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能够。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么条件能开解除劳动合同证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者有解除劳动合同证明书能不能开除
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1、可以的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
天津在线咨询顾问团咨询我>>什么条件下劳动合同自动解除
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劳动合同符合法定和约定的解除情形,就自动解除。 一、有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者能否无条件解除劳动合同
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劳动者可以无条件解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 根据《劳动合同法》第三十六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么条件能开解除劳动合同证明,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询二没签劳动合同能不能开解除劳动关系证明
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公司没有在劳动合同上签字就可以解除。没有签劳动合同有赔偿,没有签劳动合同,工作第二个月到一年内双倍工资可以主张,一般算11个月工资,但要注意一年仲裁时效问题。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>给小员工开除的证明能解除劳动合同吗
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1、可以的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
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离职证明怎么开,离职证明怎么开,解除劳动合同
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明吗
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单位没签劳动合同能开解除。没签劳动合同有赔偿,没有签订劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同证明可以补开吗
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1.解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人单位出具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么开户籍证明需要什么条件
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到什么条件能开解除劳动合同证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除证明书原因给出能开除吗
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同的离职证明能证明解除劳动合同吗
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离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明怎么开,离职证明怎么开,离职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除条件有哪些解除条件
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一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要满足哪些条件才能解除
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劳动合同解除的条件具体如下: 一、用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有开具解除劳动合同证明,能提取吗
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住房公积金的领取需要以下条件:在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时;完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;户口迁出本市或者出境定居时;非本市籍职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么条件能开解除劳动合同证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同证明第三十六条
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解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除协议还能开离职证明吗
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个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除证明怎么开, 解除劳动合同后还能领取失业保险金吗?
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公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》,你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一...
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