晚婚婚假工资是怎么计算的呢?
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《劳动法》规定了劳动者有按国家规定享受婚假的权利。符合《民法典》规定结婚的,可享受3天婚假。婚假按正...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>如果我是计件工资,双休应该算加班吗?怎样算?
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综合计算的不算。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对晚婚如果没有休婚假,该怎样计算加班工资呢?A,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,20年经验在线咨询法定休假日休婚假有没有加班工资
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法定休假日休婚假没有加班工资。法定休假日三倍工资仅支付延长工作时间的劳动者,劳动者休婚假并未出勤,不享有加班费。且按现行法律法规规定,除年休假适逢法定假日和休息日顺延,其它假期按自然日历天数计算。《劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如果没有公休,加班抵公休怎么算工资?
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1,工作日加班,以3小时为限,加班费为1.5倍的工资。 2,双休日加班,单位可安排平时“工休”,即调...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怎么计算晚上加班工资
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晚上加班工资计算如下: (1)用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬...
肖玉婉律师| ,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
晚婚如果没有休婚假,该怎样计算加班工资呢?A,律师怎么看
离婚如果有孩子怎样离
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询晚休加班费要怎么计算的呢?计算怎样进行?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没哪些加班工资,加班工资怎样计算的呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对晚婚如果没有休婚假,该怎样计算加班工资呢?A,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班奖金怎么计算,如果调休呢?
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调休是用人单位安排员工进行加班后的一种休息补偿,发放了调休单,就要安排员工进行休息;如果企业无法安排...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工没休假怎么算加班工资
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员工没休假要根据法律相关规定算加班工资,具体如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资15...
王勇律师| 专职律师,19年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到晚婚如果没有休婚假,该怎样计算加班工资呢?A,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假有加班工资吗,节假日加班怎么算工资呢?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>晚婚休婚假怎么计算
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工未休年休假如何计算加班工资
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产假加班怎样算工资呢
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没有加班费的,产假期间没有加班工资,相信可以解决产假加班怎么算工资的问题了。 工资是劳动报酬,产假期...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如果本休加班;工资怎么算
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双休日加班应当支付200%的工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果没有公休加班抵公休如何算工资?
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1,工作日加班,以3小时为限,加班费为1.5倍的工资。 2,双休日加班,单位可安排平时“工休”,即调班补休。不能安排的,则支付2倍工资。 3,法定假日加班,应支付3倍工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>婚假/晚婚假期间工资如何计算?
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国家明确规定婚假期间应按正常出勤计算工资。晚婚假期间工资各地略有不同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到晚婚如果没有休婚假,该怎样计算加班工资呢?A,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
晚婚休婚假计算方法有哪些
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,8年经验在线咨询加班算不算工资?加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算加班工资如何计算加班工资
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一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
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