依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
图文1,490人已浏览
(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哪些情形用人单位不用提前通知就可以解除劳动合同
图文282人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条规定,具体有如下六种情况,用人单位可以不用提前通知而接触劳动合同: 一、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位有哪些情形下可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
视频1,357人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
视频844人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询有哪些情形下用人单位可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动法:第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作...
福建在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
图文95人已浏览
用人单位解除劳动关系不用赔偿的情形是:1.在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的;2.劳动者严重违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位开除劳动者有哪些情形?
图文108人已浏览
用人单位开除员工的情形有这些: 1、被依法追究刑事责任的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位有哪些情形下可以解除劳动合同,律师怎么看
合同解除的法定情形有哪些
视频532人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,605人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,959人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询有哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情形下可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
(一)在试用期内被证明不符合录用条件 (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害 (四)被依法追究刑事责任。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位有哪些情形下可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法用人单位在什么情况下可以解除
图文117人已浏览
用人单位在下列情况下可以解除与劳动者的劳动合同:与劳动者协商达成一致的;劳动者不符合其在试用期的录取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形下可以解除用人单位的竞业限制?
图文76人已浏览
用人单位能解除竞业限制。用人单位可以和劳动者协商一致解除竞业限制,除此之外,用人单位可以向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
图文227人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保险人可以解除保险合同的情形
视频2,326人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,868人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到用人单位有哪些情形下可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位有哪些情形下可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内。用人单位不得解除劳动合同。医疗期一般为3个月到24个月。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下用人单位可以解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第39条:如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职职、个人欺诈,给使用者造成严重损害的;(4...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动合同的解除有哪些情形是法定的
图文73人已浏览
单位解除劳动合同的法定情形有: 1、过失性辞退; 2、无过失性辞退; 3、经济性裁员。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
图文60人已浏览
用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形房东可解除合同收回房屋
视频767人观看
何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,381人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些情形下用人单位可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同
问答584人已浏览
按照《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位有哪些情形下可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下劳动合同可以解除
图文101人已浏览
劳动合同可以解除的情形是: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件; 2、用人单位与劳动者协商一致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同法可撤销合同情形有哪些
视频2,329人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询用人单位有哪些情形下可以单方解除劳动合同?
问答584人已浏览
这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情形下可以单方解除劳动合同
问答584人已浏览
"第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询