已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订附加协议属于什么情况
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买卖双方在签订合同时如果遇到合同条款不明确,或需要进一步约定时,要在合同相关条款后的空白行或在合同后...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何签订劳动合同附加协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何签订合同才有效
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未签劳动合同附加协议有无效?
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在两方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的增加协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦两方签字认同,如果出现违约情况,另一方都能够用此为依据,向劳动监管部门申述维权。严格而言,合同增加协议是对原...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同附加协议是否有法律效力
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劳动合同补充协议满足以下条件有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同可以只签订协议不签合同吗?
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何签订劳动合同附加协议,律师怎么看
合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合作合同协议如何写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同有附加协议吗,法律是如何规定的
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劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同才有可能发...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同和附加费协议一般签多久?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的一般劳动合同签多久可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何签订劳动合同附加协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同终止后如何签订协议书
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甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>附件中合同如何签订
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一般在涉及附件中问题的条款中指明附件或者在合同专列一个条款载明附件名称。同时注意附件要与主合同一样都...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进厂签订的是入职协议,没签劳动合同,协议。
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入职协议,只要规定了劳动者劳动单位,岗位,薪酬就是劳动合同。不一定非要名称叫劳动合同。未满一个月,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询协议合同书如何写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到如何签订劳动合同附加协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有效吗劳动合同是否有附加协议
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1、劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。 2、劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同如何与员工签订保密协议?
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员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位是可以和员工签订保密协议的。没有签订劳动合同的部分时间是可以要求单位支付双倍工资的,但是并不影响签订保密协议。 依据...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但没有签订协议如何续签?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同协议没签如何办啊
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可以要求赔偿。 单位以你不能胜任工作为理由辞退,应该拿出不能胜任工作的证据,或者应该额外支付一个月工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>附加合同的签订和补充协议有哪些区别吗
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从效力上来说,无论是合同附件还是补充协议均具有法律效力。但两者还是有区别的,附件一般指在主合同中已经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动合同协议书的签订时间
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如果劳动者与用人单位在时,在合同中实现约定了解除合同的事项,当约定事项出现时,劳动者有权合法解除合同。但是有一点必须注意,就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件。提示:例外情形但是,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>附属协议劳动合同
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每一个条款在履行之前你都要把他认真看一遍! 以防到时在工作中发生矛盾及纠纷的时候,人事部会拿着协议跟你讲上面写的那么清楚,当初签约的时候为什么不看清楚,现在出了事来找他们! 真闹出纠纷来,他们会这么说...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何签订劳动合同附加协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同能不能有附加协议
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劳务合同能有附加协议,约定不明的、遗漏的、变更的可以签订补充协议。签订时需要明确主合同的正文内容或将...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者加入企业后,劳动者一定要签订劳动合同吗,劳动合同如何签订
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需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,如何处理劳动争议
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如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
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