签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>是否要签订试用期劳动合同
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试用期也要签订劳动合同。单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 试用期包含在劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期签订劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询我在试用期,但是没有签订劳动合同,可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位,可...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>夫妻没有合同可不可以签订试用期的劳动合同?
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期规定如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期签订劳动合同可以吗,律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询如果不签订长期合同可以吗试用期内可以不签订劳动合同吗
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现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同 《劳动法》明确规定如果...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>沈阳试用期是否可以单独签订劳动合同,试用期协议可以单独签订吗?
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“试用期”是指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。所以试用期是针对劳动合同而言的应当包含在劳动合同期内,其不能脱离劳动合同而单独约定。 沈阳市中级人民法院法官的意见是试用期条款...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期签订劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期多久后可以签订合同?
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一般在用工之日起一个月内签。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同只签订试用期,是否有效?
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该情况下,可以认定为在劳动合同中对于劳动合同期限没有作出约定,只在劳动合同中约定了试用期,对于这种情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同如何确认试用期
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双方未签劳动合同的,可以根据拟签约的期限来确定试用期,即劳动合同打算签一年以上不满三年的,试用期最长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到试用期签订劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后,试用期可以返还工资吗
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劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定,《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制,规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的正式期工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,辞职,可以直接在试用期内签订劳动合同吗
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同还可以用试用期签劳动合同吗
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签订劳动合同应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用劳动合同的内容
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签订试用劳动合同的内容:1、当事人。在试用协议中,技术秘密所有者称授权用方,拟引进技术秘密的一方称试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期可以只写口头约定,不签订劳动合同么
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在试用期期间,不可以仅做口头约定,而不签订书面劳动合同。因为试用期包含在劳动合同期限内,试用期间劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同试用期六个月可以签订几次?
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,试用期未签合同,可以不给工资吗
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对于未签订劳动合同试用期给工资吗我有以下回答 1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期签订劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签订了试用期合同能不能再签劳动合同
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用人单位与劳动者签订的试用期合同约定试用期期满,劳动者符合录用条件的方可转正并签订正式劳动合同。无论...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
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