什么叫事实劳动关系?如何判断是否形成事实劳动关系
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什么叫事实劳动关系?如何判断是否形成事实劳动关系?事实劳动关系在当代社会中并不少见,它具有合法地位,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>无效劳动合同而形成的事实劳动关系
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。劳动者已...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工作多久形成事实劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动关系多久可以办理事实劳动关系
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事实劳动关系认定时间为自事实劳动关系结束后一年。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
北京在线咨询顾问团咨询我>>形成事实劳动关系临时工享同等权利
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杨某在某大学宿舍管理中心从事服务工作,属临时工,双方未签订劳动合同。后该服务中心归某公司管理。到法定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>事实劳动关系的情形有哪些,怎样处理事实劳动关系
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一、事实劳动关系的情形有哪些 事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作多久形成事实劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询事实上形成了劳动关系,指什么?
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用人单位和劳动者虽然没有签订书面劳动合同,但劳动者已成为用人单位的一员,身份上具有从属关系,双方确已形面了劳动权利义务关系的,可以综合下列情况认定为事实劳动关系:a、劳动者已实际付出劳动并从用人单位取...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>何为形成事实劳动关系,怎么规定
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法律分析 形成事实劳动关系的条件: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作多久形成事实劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满不续签形成事实劳动关系
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仲裁结果:本案调解无效,裁决单位与毛某续签无固定期限的劳动合同。 评析:根据劳动部《关于实行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系,自用工时建立劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>口头劳动合同和实际劳动关系能否形成联系
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建立劳动关系,不可以订立口头劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系后,法律强制性规定必须签订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工作多久形成事实劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
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1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系是什么意思事实劳动关系包括哪些情形
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。 事实劳动关系包括的情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>建立事实劳动关系需要多久?
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只要存在了劳动关系,而没有依法签订劳动合同即属于事实劳动关系。时间上没有明确的规定,但从法理分析上,劳动合同规定是一个月内签订劳动合同,实际操作上这一个月的期限适用于事实劳动关系时间上的解释。 事实劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系能否形成委托关系
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委托关系不一定能形成劳动关系。委托关系是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事实劳动关系的追究时效是多久
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申请认定劳动关系的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询无效劳动合同形成的一般事实劳动关系包括
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一、关于无效劳动合同,我国《劳动法》第十八条规定了两种情形: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。 对于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>这样形成多个劳动关系
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根据我国有关法律的规定,我国法律不禁止劳动者与多个用人单位建立劳动关系,但多个劳动关系对完成本单位工作任务产生严重影响的,用人单位可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作多久形成事实劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
委托关系能形成劳动关系吗
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委托关系不一定形成劳动关系。委托关系,是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询与单位已形成事实劳动关系怎么解除
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根据《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>形成事实劳动关系的条件都包括哪些?
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劳动关系:定义1、劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。定义2、劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有...
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