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上下班发生交通事故哪些条件可以认定工伤

2022-10-21 269人已浏览

姜寒轩律师专职律师

四川明炬律师事务所

擅长：刑事辩护、合同纠纷、债权债务、损害赔偿、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：20
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专业分析

上下班发生交通事故认定工伤的条件，具体如下：（1）需要在上下班的规定时间；（2）必须是上下班的必经路线；（3）无本人责任或非本人责任；（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。工伤赔偿的处理流程是什么 1、先申请工伤认定； 2、待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级； 3、根据鉴定结果可向公司主张赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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