疫情商场放假,个体老板怎么给员工开资
图文13人已浏览
需要将工资分为两个阶段,第一工资给付期间需要正常支付,第二个工资期间可以和员工协商,但应保障其生活费...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>疫情给员工放假,应该每个月开多少工资
图文200人已浏览
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对疫情放开后员工请假怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
视频11,821人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,131人观看
谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询什么时候公司开始发放疫情员工工资
问答584人已浏览
一,对新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似病人,密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。二,企业...
河北在线咨询顾问团咨询我>>疫情放假还需要给员工发工资吗?
图文33人已浏览
疫情放假还需要给员工发工资。 受疫情的影响时,会根据以下几种情况发放: 1、对新型冠状病毒感染的肺炎...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>疫情放假期间,我们员工有工资吗?
图文21人已浏览
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情放开后员工请假怎么办,律师怎么看
生育津贴怎么发放给员工
视频4,725人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
视频7,551人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
视频2,175人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询疫情发生后几天,放假给工资吗
问答584人已浏览
企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情放假工资是什么时候发放
问答584人已浏览
疫情延迟上班有工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情放开后员工请假怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间员工请假的条件
图文258人已浏览
依据我国相关法律的规定,在疫情期间公司强制员工复工是违法的,违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情期间老板不放假怎么办
图文285人已浏览
疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。可直接到法院起诉。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>疫情放开后阳了居家有工资吗
图文16人已浏览
疫情放开后阳了居家有工资。在家自我隔离是有工资的,但职工首先应该与单位说明情况并协商居家隔离期限。根...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>狂犬病疫苗造假怎么处罚
视频1,567人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询北京疫情补助金怎么领取
视频7,815人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到疫情放开后员工请假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为大寒疫情,企业请假员工工资怎么算?
问答584人已浏览
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情导致公司没有开工给员工怎么办
问答584人已浏览
人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知(人社厅发明电20205号)》(以下简称“人社部5号文”或“5号文”)又重申了《工资支付暂行规定》的内容,要求企业按照停工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工有疫情能开除员工吗
问答584人已浏览
疫情期间,公司可以开除员工故意煽动假期的行为,因为员工的这种做法很可能违反了公司的劳动纪律违反公司劳动纪律的,不认真对待工作的,违反国家法律制度的,公司开除时不能支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情真正放假日工资该怎么算
图文27人已浏览
疫情期间放假工资按照职工在此期间的工作报酬计算。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>疫情期间员工请假不批合法吗
图文637人已浏览
程序合法,疾病情况属实的,用人单位应当准假,开除违法,可以申请劳动争议仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
视频3,339人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,959人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询广东因疫病员工急需放假工资怎么发放?
问答584人已浏览
按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求,除特殊情形外,本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2月3日至9日未复职期间,根据《广东省工资支付条例》,人力资源和社会保障部办...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算因疫情放假几天工资
问答584人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情放开后员工请假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工疫情被迫休假工资怎么算
图文699人已浏览
员工疫情被迫休假,工资的算法如下: 1、劳动者可以与用人单位协商,用人单位可以按照国家关于停工停产期...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
视频3,348人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询今年疫情放假了,老板却不发工资,怎么办?
问答584人已浏览
企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>厂里放假怎么办,员工放假工资怎么算
问答584人已浏览
工资的发放,遇到假日和法定节假日,要提前发放的,不能拖欠。 劳动法第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位应当如何支付劳动者法定假日的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询