公司不续签劳动合同需赔偿吗?应该如何赔偿?
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劳动合同到期,如果用人单位提出不续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司合同到期不续签合同如何办?
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合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对合同到期,公司不续签,应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司未到期不续签合同有赔偿吗
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劳动合同到期后除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工拒绝的情形外,单位应该按照员工工作年...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同到期不续签公司不赔偿怎么办
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合同到期病假公司不续签不需要赔偿。但是需要支付员工经济补偿;补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期,公司不续签,应该如何赔偿,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司不签合同应该怎么样办?合同到期公司不续签
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根据《》的相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期,公司不续签,应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇怀孕合同期到公司不续签合同应该怎么样赔偿?
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2023公司不续签合同如何赔偿
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公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签公司是否应该补偿
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1.如果单位不续签,需要进行经济补偿2.如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况::如果单位维...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到合同到期,公司不续签,应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同到期不续签合同如何办?
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合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签员工合同公司应该赔偿吗?
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤合同到期公司不续签要求赔偿应该怎么办
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合同到期,公司不续签,有工伤,如果有残疾的,合同期满终止由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司不续签要赔偿的依据如何?
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公司在劳动合同到期后不续签的,要《劳动合同法》第四十六条的规定来向员工支付经济补偿,但公司维持或者提...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同到期企业不续签要如何办,公司会赔偿吗
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关于合同到期企业不续签的回答为劳动法第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签怎么办?劳动合同到期不续签赔偿金如何计算
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是合同到期不续签吗?如果是应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期后不续签是否应给我赔偿?
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派遣单位为用人单位,上班单位为用工单位。劳务派遣合同到期后用人单位不续签,继续在用工单位工作,那么和用工单位形成事实劳动关系。可以要求和用工单位直接签订劳动合同,也可以和派遣单位补签劳动合同。如果不符...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期,公司不续签,应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同到期不续签能得到什么赔偿
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1、公司在合同到期后不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能够得到经济补偿。 2、劳动者在公司每工作满...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司不续签劳动合同应该如何赔偿,怎么规定
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公司不续签劳动合同的,一般应该补偿劳动者。劳动者在公司的工龄每满一年,公司需要向其补偿一个月的工资。但如果公司提高或维持劳动合同的约定条件,劳动者拒绝或者在合同到期时主动提出不续签的,公司不需要给补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期如果不续签公司是否有赔偿
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你这个不属于协议解除合同,属于固定期限合同到期解除。固定期限的劳动合同到期解除后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,单位都应当支付经济补偿金。所以单位是否应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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