劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
图文237人已浏览
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法对合同到期的辞职有几种规定
图文81人已浏览
合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法中对月工资规定的几种内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,671人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询《劳动法》中对于工资的计算的几种算法
问答584人已浏览
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中的规定工作日最短是几个月
图文159人已浏览
劳动合同,如果是有试用期的,则最短期限是三个月。对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,则试用期不超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同规定的职工岗位变更的内容?
图文124人已浏览
劳动合同变更不一定包括岗位变更,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致双方都同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法中对月工资规定的几种内容,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,392人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
视频4,435人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,567人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同中,劳动合同中对职工的工作地点和劳动合同的内容有何规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点”,明确规定职工的“工作地点”属于劳动合同的必备条款,是劳动合同不可缺少的内容。因为工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同法规定解除劳动合同工资标准有几种?
问答584人已浏览
根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》,及上海市卫生局沪卫人(2000)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法中对月工资规定的几种内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法没签合同赔几个月工资
图文153人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>目前劳动合同中固定工资/月(税前)
图文225人已浏览
解除劳动合同补偿,一般每一年可多给1个月的工资,公司应补偿您5个月的工资。请问公司解除你是否正当,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同附件内容合法吗劳动合同附件内容合法吗
图文97人已浏览
劳动合同书附件,与劳动合同书具有同等法律效力,附件一般与劳动合同一起签字。补充协议,才单独签字。合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,254人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频10,781人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同法中对月工资规定的几种内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中工种的认定
问答584人已浏览
所谓工种就是说你从事的职业,工种分为很多,电工,铣工,管道工,人力资源,会计等等,从事工种就是指你从事这些工作。招聘市场里劳动合同上的工种就是指这些分类。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中工资支付方式有哪几种
问答584人已浏览
1、工资作为劳动者的劳动报酬,主要支付形式有:一种是以货币形式支付,极个别是以实物形式支付。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中哪些规定是针对辞职工资的
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对每个月工资发放有规定吗
图文276人已浏览
《劳动法》对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。按照规定,工资应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同内容有哪些违反了劳动法的有关规定
图文203人已浏览
如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。劳动合同法规定用人单位不能以任何...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,516人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,614人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同法对于辞职补偿金有几种规定
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的工资分为哪几种规定
问答584人已浏览
根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法中对月工资规定的几种内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定第几个月必须签合同?
图文223人已浏览
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑诉法163条撤案内容新规定
视频8,708人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规制定8年解除合同工资应发几个月的
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,如用人单位合法辞退,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同书写内容有几种
问答584人已浏览
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询