工资怎么算一个月
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当月工资/当月要上班的天数(不算周六日)×你当月实际上了多少天班=当月工资。至于你们会计是不是按每月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>押工人工资一个月算合理吗?
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公司压员工一个月工资分为两种情况: 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对押一个月的工资怎么算法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询最后一个月工资押金怎么算
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1工资应当足额及时发放,因此你的最后一个月的工资理应发给你。 2培训押金这部分,一般如果没有培训事实,那么押金的收取是违法的,应当返还。如果有培训事实,那么关于培训是否要干够年限需要单位提供相关的培训...
四川在线咨询顾问团咨询我>>一个月内不足一个月离职工资怎么算
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不足一个月离职,工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月工资的计算方法是什么
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一个月工资的计算方法: 1、劳动者的月工资等于其基本工资加上绩效工资加上所得到的奖金加上津贴和补贴加...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
押一个月的工资怎么算法,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资押一个月合法吗
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您的情况表述的不是非常清楚。 1公司没有与您签订劳动合同,应当向您支付自建立劳动关系第二个月起的双倍工资。 2公司迟延支付工资,您可以向劳动保障部门投诉,要求限期支付,公司逾期不支付的,应当加付50%...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月不满一个月押金怎么算
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建议你向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果你已经工作一个月以上,可以要求自第二个月起支付双倍工资,同时要求老板支付被不合理克扣的工资,另外员工可以提起30天书面通知用人单位辞职, 你现在工作多久了?具体...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对押一个月的工资怎么算法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资3000病假一个月怎么算
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法律没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多少天算一个月的工资?
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到押一个月的工资怎么算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂加班一个月工资一个月的怎么算
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答:一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时,最长不得超过44小时。 用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假一个月工资怎么算
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【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资怎么算
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首先要看你有没有签劳动合同?劳动合同上一般应该规定实行哪种工时制度,这个对于你追讨加班工资是比较关键的问题。 一般情况下,都是实行标准工时制的。(其他的非标准工时制要向劳动部门备案) 如果按标准工时制...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算?干够一个月辞职工资
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劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
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员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职押薪押一个月的工资怎么办
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离职用人单位押一个月工资是不符合劳动法的规定的,劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工作一个月被辞退的工资怎么算?
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到押一个月的工资怎么算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资计算怎么计算一个月工资多少合理
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一、制度工作时间的计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询一个月300的工资怎么算
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你可以参考以下回答 员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资是怎么算的
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根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部发[2008]3号)的规定,2008年1月1日之前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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