个体户劳动关系还是雇佣关系
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雇佣法律关系一般是指雇佣人与雇工约定,雇工利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指示、监督下,以自身的技能...
如何认定雇员同个体工商户劳动关系
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认定雇员同个体工商户劳动关系主要依据: 1、即一方只能是劳动者个人; 2、另一方必须是用人单位。...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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个体工商户与员工之间存在劳动关系吗?
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个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。 劳动部《...
个体工商户可以成立劳动关系吗?
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个体工商户可以成立劳动关系。劳动关系主体:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组...
个体工商户是否应当建立劳动关系
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个体工商户应与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,...
不明白,就问一问
个体户与员工是劳动关系吗?,律师怎么看
集体土地拆迁与户口有关吗
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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个体工商户有开户许可证吗
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个体工商户与员工之间属于劳动关系吗?
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个体工商户与员工是否是劳动关系,有何区别?
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个体工商户和劳动者是否能够形成劳动关系
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个体工商户和劳动者能够形成劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动关系主体是中华人...
员工关系与劳动关系二者是否完全等同?
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不完全等同。员工关系指的不仅仅是劳动关系,包括员工和公司之间的雇佣关系;员工和上下级之间的领导和被领...
事业单位与员工是不是劳动关系?
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事业单位与员工之间的关系是劳动关系。我国境内的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者...
办理个体工商户
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个体工商户可以开票吗
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个体工商户与单位之间是劳动关系吗?
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个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。 劳动部《...
个体工商户与劳动者之间有劳动关系吗?
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个体工商户和劳动者之间可以形成劳动关系。《劳动法》规定,本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。依照本法,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立...
个体工商户与工人关系是合同劳动关系还是雇佣关系?
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用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
个体户能不能成立劳动关系
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个体户能成立劳动关系。中华人民共和国境内的个体经济组织可以与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解...
劳动关系与员工关系两者完全等同么
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劳动关系与员工关系两者不完全等同。员工关系指的不仅仅是劳动关系,包括员工和公司之间的雇佣关系; 员工...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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个体工商户可以过户变更法人吗
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个体工商户与员工之间是否属于劳动关系,何种
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个体工商户与员工之间是否属于劳动关系,何种情况下个体
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员工与挂靠企业是否有劳动关系
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员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位...
个体独资和个体工商户执照区别
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个体工商户与劳动者之间是否存在劳动关系?
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个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。 劳动部《...
工商户与雇员是不是劳动关系?
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个体工商户的雇员是劳动关系,个体工商户与其雇员之间的劳动合同法中的个体经济组织是指导雇工在七人以下的个体工商户,个体经济组织与其雇用的人员之间形成劳动关系,双方之间的关系属于劳动合同法的调整范围。...