个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗
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根据相关法律法规规定:个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。因为个体工商户请员工,那么个体户就需...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>个体户没签劳动合同,也没社保,可以告他吗
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可通过法律途径劳动维权。 第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对个体户招用员工也要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系的概念是什么, 个体工商户也要签劳动合同吗
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劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。这种关系区别于一般的平等主体关系,用人单位与劳动者之间地位并不完全平等,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>个体户怎么和员工签合同是个体户怎么和员工签合同
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个体工属于法律规定的用人单位,与劳动者存在劳动关系时。是可以正常签订劳动合同的。用人单位与劳动者就相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>参加快递员招聘要签劳动合同吗
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1.参加快递员招聘并入职要签劳动合同。2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个体户招用员工也要签劳动合同吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签劳动合同也要为员工买社保吗
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不签订劳动合同不代表用人单位和劳动者之间不存在劳动关系,从用工那天起,劳动关系就形成了,用人单位和劳动者双方就要依照劳动合同法上的规定享有权利、履行义务。 而用人单位为员工购买社保,是用人单位的一项强...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>快递员招聘需要签劳动合同吗
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快递公司与快递员签的是合作协议书算劳动合同。因为快递员是在快递公司的管理下从事有报酬的劳动,具有劳动关系的性质,虽然签订的书面协议未写劳动合同而写的合作协议,但是掩盖不了其劳动关系的本质,所以可以认定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对个体户招用员工也要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
也没用签劳动合同,告劳动局有用吗
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没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。 劳动者可以寻找与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同也要遵守劳动合同吗?
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可以,调解是我国解决纠纷的一种方式,调解不以劳动合同存在为前提。没有签劳动合同可以先证明自己与公司存...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工劳动合同要签收吗
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劳动合同签收手续是指劳动者拿到劳动合同后签字确认后交给单位的过程。如果劳动合同属于以下情形之一的,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到个体户招用员工也要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个体工商户下的员工没签劳动合同,员工如何维权
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>个体户没有签订劳动合同可以给员工买社保吗
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,您可向用人单位主张二倍工资赔偿。相关法条:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>招聘退休人员需要签订劳动合同吗
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退休人员不需要签订劳动合同。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同员工要签署吗
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员工不要签署,如果非劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工恶意不签劳动合同,也要支持双倍工资吗
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1、恶意不签劳动合同的劳动者不能获得二倍工资的,但是用人单位要负举证责任的。2、《广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第二十一条自用工之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个体户招用员工也要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招聘临时工也应签合同吗
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招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同也要交接工作吗
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不管有没有签订劳动合同,离职的,都要提前申请辞职,结束工作前把手上的工作交接好。但用人单位不与劳动者签订劳动合同的,自第二个月起,劳动者可以要求二倍工资差额。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>也没用签劳动合同,告劳动局有用吗
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没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
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