劳务工随时可以辞职吗
图文206人已浏览
劳务工与用人单位之间为劳务关系,不能随时辞职,解除劳务合同可以通过以下方法:当事人协商一致解除;约定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>可以随时辞退吗外包工可以随时辞退吗
图文27人已浏览
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对小时工可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
视频1,070人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,701人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询有兼职可以随时给随时辞职的吗
问答584人已浏览
兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>社区工作者随时辞职可以吗
图文2,252人已浏览
社区工作者不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工可以辞职随时走么
图文6,199人已浏览
员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工可以随时辞职吗,律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
视频1,718人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询没有抚养权可以随时探望孩子吗
视频1,970人观看
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询小孩丢了几小时可以报警
视频3,105人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇
问答584人已浏览
试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工辞职可以随时还吗
问答584人已浏览
暑假工可以随时辞职。法律规定,学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社工辞职可不可以随时走人
图文1,440人已浏览
入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工想走随时可以辞工吗?
图文370人已浏览
法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?
图文20人已浏览
一、辞职辞退的主要区别是:辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
视频1,406人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,882人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到小时工可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做兼职随时可以辞职吗
问答584人已浏览
当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>私企辞职员工可以随时走吗
问答584人已浏览
1、不可以随时走,应当提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
问答584人已浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>编外人员随时可以辞职吗
图文209人已浏览
编外人员属于劳动合同工,不可以随时辞职,应当提前30天通知用人单位,在试用期内提前3天。但用人单位存...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期随时都可以辞职吗
图文26人已浏览
1、试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
视频1,222人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,357人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询空姐随时都可以辞职吗?
问答584人已浏览
如果是用人单位违背了劳动法的相关规定,那么空姐可以随时进行辞职。但是如果用人单位没有违背劳动法的话,那么员工只能在提前30天向用人单位提出辞职。并且用人单位需要给员工一定的补助。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工随时可以辞退吗
问答584人已浏览
如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以随便辞退临时工吗
图文1,564人已浏览
临时工也不能随便辞退。 1、不具有法定解除劳动合同的情形如严重违反单位规章制度等情形,需要支付解除合...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>冷静期过后是不是随时都可以离婚
视频3,643人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞职时年假工资未支付可以随时走吗
问答584人已浏览
请参阅《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>兼职能否可以随时辞职
问答584人已浏览
可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询