按照劳动合同法解除合同如何办理呢
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劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
按合同解除权如何规定?
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合同解除权的规定有约定解除以及法定解除。约定解除是指解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。法定...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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非法解除劳动合同认定
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开除未签合同按照新劳动法如何规定
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
按照规定解除劳动合同公积金怎样提取
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对于解除劳动合同后,公积金怎么提取的问题。需要按照公积金提取的程序来进行提取,解除劳动合同公积金怎么...
减员解除劳动合同按法律规定如何处理?
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社保减员解除劳动合同是不合法的,经济性裁员后解除劳动合同合法。用人单位经济性裁员提前三十日向工会或者...
不明白,就问一问
按照规定劳动合同如何解除,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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如何解除劳动关系
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怎样写解除劳动合同
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按照规定多少天不上班解除劳动合同
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请参考以下内容:如果公司有旷工相关规章制度,按规章制度操作。一般公司旷工三天会解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单...
员工过错解除劳动合同,按照哪些规定
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在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。在...
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按照劳动合同法41条规定是如何
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《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
按照劳动合同法41条解除劳动合同是否合法?
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一、按照劳动合同法41条解除劳动合同是否合法? 按照劳动合同法41条解除劳动合同是属于合法的。根据我...
企业按照劳动合同怎样可以提前解除劳动合同
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济...
合同解除定金如何赔偿
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因公司原因解除劳动合同
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劳动者单方解除劳动合同,应按照哪些规定办理?
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
公司违法解除劳动合同, 而且又不按照劳动合同规定解除合同怎么处理
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1、有权要求用人单位继续履行合同;2、如单位无故违法解除劳动关系,有权要求继续履行合同或要求用人单位予以经济赔偿,用人单位违法解除劳动关系,可要求其支付违法解除劳动关系赔偿金,其标准为:(1)08年以...
公司可以按照合同解除劳动合同吗
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在符合条件的情况下是可以解除劳动合同的。如果在员工没有任何过错且合同没有到期的情况下,公司是不能以任何形式的借口和手段将员工辞退的。但是在一定的情况下也是有权解除劳动合同的。...
没签订劳动合同解除劳动关系规定如何
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没签订劳动合同解除劳动关系的规定是:劳动者在用人单位工作已经形成了事实上的劳动关系,应该按照法律规定...
用人单位按照劳动合同到期与劳动者解除劳动
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
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什么是违约解除劳动合同
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长期劳动合同解除赔偿方法
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公司以以考核为由解除劳动合同, 但又不按照规定解除劳动合同怎么办
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1、用人单位解除劳动合同必须有法定理由,否则属于违法解除劳动关系,如属违法解除劳动合同可要求其支付违法解除劳动关系赔偿金,其标准为:(1)08年以前参加工作的时间段,按经济补偿金标准支付150%赔偿金...
什么情况下不能按照原本规定解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本...
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劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
劳动合同怎么解除不算违约
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劳动者应当按照什么程序解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同的流程: 1、劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明; 3、劳动者办理工作交接。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以...
单位未按规定提前告知解除劳动合同如何办
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110个月工资标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴按上述双倍标准赔偿 2给一个月代通知金标准为上个月应得工资 3补交保险...