雇凶伤人要怎样判,如何处罚雇凶伤人行为
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根据我国《刑法》规定,雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯。情节较轻处三年以下有期徒刑,拘役或者管...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>雇凶伤人致轻伤能判什么刑?
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经常听到这样一种情况,生活中有人因为一些纠纷居然雇凶伤人。在这样的情形下,实际的行凶人与主谋是分开的...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对雇凶伤人应该怎么量刑,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询雇凶强奸他人,雇主和凶手怎么量刑
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雇凶打人以故意伤害罪追究刑事责任,雇主和凶手构成共犯。以其对受害人造成的结果处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>雇凶伤人好查吗
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好查。首先去指定部门验明伤势情况。轻伤及以上才构成故意伤害罪,轻微伤及一下都只是一般侵权。证据的话,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>雇凶伤害他人是刑事案吗
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雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇凶伤人应该怎么量刑,律师怎么看
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,8年经验 在线咨询酒后打架致人轻伤如何量刑
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师| 专职律师,11年经验 在线咨询雇凶伤人怎么证明雇主
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您的问题首先要证明您没有对伤者实施伤害行为,换句话说就是要证明您没有打伤者。否则的话,如果是您们有肢体接触或者处于一种较为混乱的争执状态的话,您要想完全撇清责任的话,存在一定的困难。其次就是要看对方的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇凶伤人如何量刑,有哪些规定
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雇凶伤人的量刑:造成他人轻微伤的不构成犯罪,由公安部门进行治安处罚,即处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。关于雇凶伤人如何量刑的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇凶伤人应该怎么量刑,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
3次雇凶伤人至轻伤1级该怎么判
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已经刑事拘留了吗建议委托律师,提供法律帮助。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇凶杀死人,雇凶者应判何罪才合法
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判刑根据认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节,是否符合犯罪构成要件等因素确定。建议委托辩护人,会见当事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>10万元网络雇凶杀人雇凶杀人如何判刑
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10万元网络雇凶杀人,雇凶杀人的判刑是并不必然判死刑,但是依法是可以判死刑的,这取决于情节、后果、社...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>两人打架使一方轻伤的应该怎么样判
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询寻衅滋事帮凶怎么处理
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李龙龙律师| ,9年经验在线咨询遇到雇凶伤人应该怎么量刑,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇凶伤人怎么处罚雇凶伤人行为有什么处罚
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根据我国《刑法》规定,雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯。情节较轻处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>父亲雇凶杀子凶手获刑,雇凶杀人怎么处罚
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雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,故该种犯罪一般会判除死刑。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇凶杀人的量刑标准是什么?
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行为人若有雇凶杀人的行为,对其适用的量刑处罚标准为:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。雇凶杀人的应当作为故意杀人罪的共犯进行处理。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇凶伤人构成要件
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雇凶伤人犯故意伤害罪,构成要件包括: 1、客体要件:本罪侵犯的客体是他人的身体权; 2、客观要件:本...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>父亲雇凶杀人罪量刑标准和规定
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父亲雇凶杀子凶手获刑,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,判处死刑、无期徒刑或者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挖沙怎么量刑
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询男人出轨应该怎么办
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询雇凶打人造成轻伤应该判多少年
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雇人打人至其受轻伤是刑法第234条一款规定的故意伤害行为,按照该条的规定应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,雇人者在本案的共同犯罪中处于主犯地位,应当对全案负责,应该说可以判处二年以上有期徒刑吧。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇凶伤人致轻伤能判什么刑?
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雇凶伤人一般涉嫌故意伤害罪,如果是轻伤一般可判决三年一下的徒刑,同时你必须承担民事赔偿责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇凶伤人应该怎么量刑,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男子7万雇凶杀己,凶手怎么判刑
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凶手应当以故意杀人罪论罪处罚。故意杀人,是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>军人有小三该应该怎么处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询雇凶伤人如何判,如何处罚雇凶伤人行为
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根据我国《刑法》规定,雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯。情节较轻处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇凶打人的故事雇主应该判多少年?
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要确定一个人的刑事责任,还要根据案件的全部情况来判断,不是杀人必须偿命。建议会见,并通过公检法了解情况,做辩护。判多少年相关刑法条文:《中华人民共和国》第二百三十二条规定故意杀人的,处、或者十年以上;...
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