雇凶打人的故事雇主应该判多少年？

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• 问雇凶杀人要判多少年
  

  故意杀人致死死刑，故意杀人未遂15到20年以上，正当防卫无罪，不是故意杀人致死的10到15年，非故意杀人未遂10年以下。 凡年满14周岁的，就要对杀人的行为负刑事责任，只是刑罚的轻重不同。故意杀人的刑罚要大于过失杀人，精神病患者不符合犯罪构成的主体，因此精神病患者不能构成故意杀人罪（这里所说的精神病除间歇性精神病在正常情况下）。此外很多罪名也是可以转化为故意杀人的，例如虐待被监管人员罪，如果发生被虐待的监管人员死亡的情形，则转化为故意杀人罪一罪定罪处罚。

• 问雇凶杀人被被雇佣者判多少年?
  

  法律规定，故意杀人罪最低判刑三年。 法律依据： 《刑法》第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

• 问雇凶伤人判多少年?谢X
  

  轻微伤不构成犯罪，雇凶伤人判几年公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。另外，还得承担被伤者的经济赔偿雇凶杀人是要按照故意杀人罪来定罪处罚的，只不过分主犯和从犯而已。

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