公司更名要职工解除合同如何办呢？

公司克扣职工工资如何要求公司解除劳动合同

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如果公司克扣工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位存在以下情形之一的劳动者也可以单方解约：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；单位...

解除公司合同该如何赔偿呢？

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1：需要看单位是以什么理由解除的2：以下法律规定，没有赔偿第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职...

法院开除员工黑名单公司如何解除劳动合同

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第三条被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为： （一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位； （二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫...

公司停工停职解除合同

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员工可以解除合同，员工需要与公司协商解除合同，或者提前30天通知公司解除合同。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以...

职务侵占公司能否解除合同的，是如何理解的呢

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犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年; (四)法定最...

如何解除公司解除合同的年假工资

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单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个...

如果解除职工劳动合同需要如何操作的呢？

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很多人不清楚解除职工劳动合同需要怎么操作，用人单位解除劳动合同不需要支付补偿金的情况： 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3.劳动者严重失职，营私...

合同履行过程中公司更名如何办

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合同履行过程中公司更名，合同继续履行。根据法律规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，...

如何办理公司更名

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1.到工商局或市监局申请办理“公司新名称核名”(包括系统核名和人工核名); 2.在当地工商局网站提交“公司名称变更”预约，并下载填写相应的资料后打印; 3.携带上述资料到对应的工商局，自助取号，然后递...

职工提前解除劳动合同，公司应如何赔偿？

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劳动合同法规定： 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的） 第四十七条经济补偿...