5年合同不签如何算赔偿
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一般是从用工关系建立之日开始计算,第二个月开始单位需要支付双倍工资的赔偿,但最多也只是支付11个月的...
5年没签合同如何获得赔偿
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根据我国法律规定,工作五年没有签劳动合同的,从工作第二个月开始每月支付二倍的工资。...
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厂里不续签合同怎么赔偿
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合同到期不续签怎么赔偿
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5年不签合同怎么赔偿标准
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用人单位5年不签劳动合同,用人单位最多11个月的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。无固定期...
签5年合同
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劳动合同期限有: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一...
工作5年没签合同劳动仲裁赔偿
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工作5年未签订劳动合同最多是赔偿11个月的工资。...
不明白,就问一问
5年不签合同怎么赔偿标准,律师怎么看
试用期不签合同怎么赔偿
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一年半没签劳动合同怎么赔偿
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合同期到期不续签怎么赔偿
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5年不签合同如何赔偿标准
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5年不签合同赔偿标准: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规...
5年签三方合同不赔偿怎么办?
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用人单位5年不签劳动合同,用人单位最多11个月的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。无固定期...
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属沉香树的5年赔偿标准
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征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的...
两年没签劳动合同按照什么标准赔偿
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两年没签劳动合同,的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿,但是,未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年,也就是索...
没签劳动合同5年到期是否有赔偿
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5年没签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法...
企业不签劳动合同怎么赔偿
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公司不买保险不签合同怎么赔偿
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5年没签劳动合同怎么赔偿
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可以要求单位给予这5年的双倍工资赔偿,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。 根据劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
一年不签合同的赔偿标准是怎么样的
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 第八十二条用人单位自用工之日...
5年未签劳动合同怎么赔偿多少啊
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1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一...
签了5年合同中途不租
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1、如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的。合同中明确规定:在租赁期内,乙方需提前退租的,应提前一...
只签了5年合同就不服了怎么办
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签了5年合同中途不租应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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工作5年, 没有签劳动合同, 怎么赔偿
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首先你需要明确两个问题:一是你与公司有没有合同?二是如果有合同,合同期限要明确?如果从你入司之年算一年内还没有与公司签定合同,你可以要求公司补偿你双倍的工资(一年内有多少个月就按所少个月补偿)。另外你...
租房签5年合同怎么签合同
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订立合同双方: 出租方:______,以下简称甲方 承租方:______,以下简称乙方 根据《中华人民共和国》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。 第一条甲方将自有...
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签5年劳动合同怎么辞职
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劳动者签了5年的劳动合同,如果想要辞职的,需要提前三十日书面通知其所在的用人单位;如果还在试用期的,...
过了试用期不签合同怎么赔偿
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5年没签劳动合同赔偿多少
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5年没签劳动合同应赔偿未订立合同期间的二倍工资,但是最多赔偿11个月。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《民法典》第四百六十...
5年没签劳动合同怎么理赔
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如果用人单位超过5年没与劳动者签劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但一般不超过十一个月。...