用人单位需要注意哪些事项
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用人单位需要注意以下事项: 1、认定员工严重违纪,必须遵循合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动合同法对事业单位聘用合同规定了吗
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事业单位的聘用合同是适用《中华人民共和国劳动合同法》的:事业单位作为国家管理的工作单位,有其自己的管...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对对单位聘用劳动合同注意事项有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询关于版权许可合同注意事项有哪些
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位聘用制与劳动合同制的区别是什么聘用合同制有哪些注意事项
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聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。由于劳动和社会保障部、人事部职责不同,决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别。从事业单位现在尚在实行的制度来讲,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》吗
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事业单位聘用合同,适用《劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更需要告知用人单位哪些事项
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在依法变更劳动合同时,用人单位应告知劳动者下列内容:工作内容、工作条件、工作地点等。变更劳动合同,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对单位聘用劳动合同注意事项有哪些,律师怎么看
购买经济适用房有哪些注意事项
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询资产收购有哪些注意事项
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询河北省事业单位聘用合同应注意哪些事项
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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。必须写明岗位职务、合同期限、工作时间、工资、劳动条件、各项待遇、工作纪律、合同修订、违约责任...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者对用人单位提供的《招聘表》应特别注意哪些事项
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《招聘表》的内容应当体现用人单位已如实履行告知义务,即全面告知劳动者所要从事的工作内容、条件、地点,等等。同时,用人单位应尽可能明确地在《招聘表》中提前向劳动者告知试用期的考核标准、薪资制度以及用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对对单位聘用劳动合同注意事项有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同有哪些事项是要注意的
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签订劳动合同要注意的事项有: 1、订立劳动合同应当采用书面形式; 2、劳动者应当是完全民事行为能力人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>费用报销单有哪些注意事项
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1、字迹必须工整清晰,尽量用碳素笔或签字笔填写; 2、内容一旦填写,不允许私自涂改; 3、单据上金额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在劳动合同签订过程中有哪些注意事项
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签订劳动合同需要注意以下事项: 1、劳动合同必须以书面形式签订; 2、合同的内容须包含合同期限、工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>写起诉书有哪些注意事项
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询医疗事故鉴定有哪些注意事项
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到对单位聘用劳动合同注意事项有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位对劳动卫生安全应当注意的事项有哪些
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一、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 二、用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该在员工签订劳动合同时有哪些需要注意的事项和注意事项
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(一)员工要求入职当天即与用人单位签订劳动合同; 为充分实现企业的用人自主决定权,在劳动合同中依法设立相应的条款; 尽可能在试用期内决定该员工的去留; (二)可将“一年一签”改为“三年一签”或“五年一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用合同双方约定事项都包括哪些?需要注意哪些?
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会计聘用合同书甲方(聘用单位)法定代表人:住所:电话:传真:邮件:乙方(受聘人员)性别:单位性质:事业单位身份证号码:电话:传真:邮件:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位追讨工程款有哪些注意事项
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单位追讨工程款的注意事项有:1.收集当事人诉讼主体资格的证据;2.保存好证明建设工程合同关系成立的证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
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双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司撤销与注销有哪些注意事项
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询如何起诉离婚注意事项有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位在试用期解除劳动合同时有哪些注意事项, 解除劳动合同技巧
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试用期解除劳动合同的注意事项《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。因此,用人单位试用期解除合同不能随意为之,必须符合法律规定的条件。否...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>两家单位签聘用合同劳动合同要注意什么
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按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,其中还特别规定,如一名劳动者违法与 第二家用人单位建立劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对单位聘用劳动合同注意事项有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同注意事项有哪些电信合同注意事项是什么
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电信合同注意事项的内容有:注意电信合同双方的主体身份和意思表示;注意电信合同的标的、履行时间和履行方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>专利许可合同注意事项
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者应聘条件的基本要求有哪些,在劳动合同中应聘注意事项有哪些
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一、必须在招聘前就已经制订有录用条件,需要注意的录用条件不同于应聘条件。比如:本科学历,是企业在发布招聘广告时经常提到的条件,这一条件就是应聘条件,而不是录用条件。能够使用英语(或其他外语)口语进行交...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同应注意什么, 员工辞职应注意哪些事项
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1,注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方2,如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以...
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