提出离职,公司不放人,是否可以走人
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办
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只要职工的做法符合这个程序,满足这个条件,无需征得用人单位的同意。超过三十天后,职工向用人单位提出办...
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公司不批准离职申请怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司工作人员提出离职厂不给公司怎么办
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1、提出辞职厂子不批的,但程序合法,自动解除劳动关系,劳动合同终止。劳动者提出劳动申请应当提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三天通知用人单位。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第...
离职报告不提供怎么办?公司不给开离职证明
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员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
跟公司提出辞职。不给该如何办
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威...
不明白,就问一问
提出离职公司不给放人怎么办?,律师怎么看
股东不出资公司债务怎么办
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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进入公司上班后不给工资怎么办
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公司不给员工签离职手续怎么办, 员工提出离职, 公司不给办离职证明
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那是劳动合同作为重要文件。单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理...
已经离职了, 公司不放人, 怎么办, 公司不给办离职手续, 我该怎么办
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【法律意见】1、书面递交辞职申请,3天后留书面离职信或工作交接表;2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉;3、如监察支队不能给出满意答复,申请仲...
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离职公司不给办养老转出
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可以去劳动局申诉。在员工依法办理离职和交接手续后,用人单位必须出具解除劳动合同证明(即离职证明),同...
未转正提前三天提交离职公司不放人怎么ban
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如果还在试用期,根据《劳动合同法》,提前三天写离职报告即可。如果公司不放人,那是违反劳动合同法的。...
工作危险提出离职公司不给批准
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如果公司没有提供相应的安全保障强行要求冒险作业的,你可以立即离开公司。...
公司合伙人怎么退出
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辞职不干了工资不给了怎么办
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有法律规定提出离职公司不放人的吗
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提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
提出离职,公司不放人能走人吗,有哪些规定
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提出离职,公司不放人可以走的,只需要提前三十日通知即可,若是过了三十日老板仍不放人,劳动者可以申请仲裁,但是应当提供相应的证据。试用期员工提前三日通知即可。...
老板不给提出离职怎么办
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按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以: 1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请; 2、在正式...
销售岗位离职后公司不给提成怎么办
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公司不给销售提成可以协商支付,拒不支付的,可以申请劳动仲裁。提成属于工资的一部分,是按照劳动者的实际...
怀孕离职了,销售提成公司不给怎么办。
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怀孕离职了,销售提成公司不给怎么办。劳动合同在离职期间到期了,销售提成只是口头协议,就算有资料也是在...
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公职人员辞职后社保怎么办
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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提出离职申请后一个月,公司不给离职
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
离职申请提前一个月申请, 公司不放人怎么办
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首先,你离职提前一个月申请,公司是可以不需要等满一个月再让你离职的。所以申请才叫上去去几天,公司让你走人,这个是可以的。 第二,一般情况,离职交接完毕后,公司应当将你的工资结算并支付。现在是离职之后等...
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我离职公司工资提成不给我了,怎么办
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依照劳动法及相关规定,用人单位不能克扣或无故拖欠劳动者工资。但劳动者单方面解除劳动合同需要提前一个月...
出轨离婚了老公不让看孩子怎么办
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15岁上班没有提前辞职公司不给工资不放人怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
无合同怎么办离职公司不给出离职证明
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无合同不给开离职证明的,如果因此给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。如果没有的,则会责令用人单位限期出具离职证明。...